Motivace a teorie nastavení cílů
Výzvou manažera je podnítit motivaci mezi jejími zaměstnanci. Dokonce i s nejlepší strategií na místě, organizace je efektivní pouze v případě, že zaměstnanci jsou motivováni k dobrému výkonu. Ed Locke a Gary Latham jsou vedoucími výzkumníky a vývojáři teorie nastavení cílů, která popisuje, jak mohou manažeré motivovat ...