Dokonce i když milujete svou práci, trávíte každý den s lidmi, kteří vás bláznivě řídí, přicházejí do práce. Nepríjemní a nepříjemní spolupracovníci mohou vyčerpat energii a umístit všechny na hranici. Žádný přístup neodpovídá všem případům, takže před tím, než podniknete kroky proti kolegovi, analyzujte situaci a jeho chování.
Podívejte se na jeho stranu
Váš spolupracovník by neměl v úmyslu vás obtěžovat nebo urážet. Místo toho by jeho chování mohlo pocházet z nejistoty, nezralosti nebo prostého nedostatku dovedností lidí. Například, "know-it-all" může být zastrašený, protože je nejmladší člověk v kanceláři a cítí nutnost dokázat sebe. Kancelářské klepy mohou špinavé věci na svých spolupracovnících, protože se cítí vynechány. Snažte se pochopit, odkud pochází váš kolega. Pokud je jeho chování neúmyslné nebo nesprávné, změna způsobu, jakým se s ním setkáte, by mohla omezit jeho nepříjemné způsoby.
$config[code] not foundPostavte se proti němu
Pokud vás všechno o kolegu otravuje, je jen málo, co můžete udělat, jen se mu vyhnete. Pokud se však chová podle konkrétních způsobů, které narušují vaši produktivitu, máte dostatečné právo na to, aby jste na něj zavolali. Pokud vás běžně rozebírá a zabere vám půlhodinu času, když klepeš nebo o tom povídáš o osobních problémech, řekni mu, že s tolika na talíři se musíš zaměřit na práci. Pokud vás neustále přerušuje, řekněte mu, že když máte touhu slyšet jeho nápady, je důležité, abyste měli možnost sdílet své myšlenky stejně.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVzdálenost od sebe
Někdy je nejlepší udržet svou vzdálenost taktně. Omezte konverzace s ním na záležitosti týkající se práce. Vyhněte se práci s ním na projektech a pokud s ním musíte spolupracovat, zůstaňte na cestě během projektových schůzek a rychle se vráťte k vlastní práci, až budete hotovi. Vyhýbat se nepříjemnému spolupracovníkovi někdy vyžaduje stealth. Pokuste se například neprovádět přestávky nebo oběd ve stejnou dobu, abyste se nesetkali v pokoji. Můžete také jít ven na přestávky nebo jít na oběd, abyste se mu mohli vyhnout. Pokud sedíte vedle něj, požádejte svého nadřízeného o další stůl nebo kabinu.
Ignorovat chování
Před konfrontací s osobou nebo se svým šéfem zvažte důsledky. Pokud přijetí opatření situaci nevyřeší, může to zhoršit. Vaši kolegové vás mohou vidět jako potápěče a váš spolupracovník se může stát nepřátelským nebo může zvednout své otravné činy. Nemůžete-li poukázat na konkrétní akci nebo vysvětlit, jak to zpomaluje vaši produktivitu, můžete mít potíže se svým případem. V takovém případě byste ho mohli lépe vyladit, dokud nenajdete jinou práci. Jako bonus, pokud je chování úmyslné, může se váš spolupracovník zastavit, když si uvědomí, že z vás nemůže vzrůst.
