Technologie, kterou lidé dnes používají, nezastaví, když jsou na pracovišti, ve skutečnosti by mohli být více věrní než to, co by společnost mohla poskytovat. Podle nové zprávy společnosti NexPlane 38% zaměstnanců nechce řídit diktování technologie, kterou používají pro práci.
Zpráva s názvem "Boj spolupráce: narůstající přechod mezi IT a týmy. Jak loajalita k technice vytváří stěny mezi IT a zaměstnanci a ohrožuje produktivitu na pracovišti "je velmi vděčná zpráva o prostředí, ve kterém dnes působí společnosti.
$config[code] not foundŘešení tohoto konkrétního problému je obzvláště důležité pro dnešní podniky bez ohledu na jejich velikost, protože způsob, jakým všichni pracujeme, byl naplněn digitální technologií.
Společnost NextPlane říká, že loajalita značek technologií se prosakuje na pracovišti. A protože schopnost komunikovat a spolupracovat se stává živnou energií dnešní pracovní síly, získávání na stejné stránce, pokud jde o technologii, kterou každý používá je rozhodující.
V tiskové zprávě se Farzin Shahidi, generální ředitel společnosti NextPlane, zabýval potřebou být na stejné stránce nebo najít společný základ, pokud jde o technologické týmy, které používají. Shahidi řekl: "Odborníci z oblasti IT a obchodu se snaží najít společný základ, pokud jde o technologii používanou v práci."
Dodává, že "legie týmů a pracovníků představují své preferované nástroje, jako jsou týmové nástroje pro spolupráci, jako je Slack a Workplace, a to i přes firemní IT politiky. Tento rostoucí nedostatek dodržování předpisů ohrožuje nejen produktivitu zaměstnanců, kteří mohou pracovat napříč různými platformami, ale také kontrola, kterou IT vyžaduje pro bezpečnou a efektivní správu všech technologií společnosti. "
Údaje pro zprávu pocházejí z průzkumu společnosti NextPlane, který byl proveden v srpnu roku 2018. Online průzkum se zúčastnil 750 obchodních profesionálů v průmyslových odvětvích a pozicích.
Rozdělení respondentů je následující: 34% operací / účetnictví / finance / HR, 27% prodej a marketing a 17% řízení a vývoj produktů. Prvních tři průmyslové odvětví představovaly zdravotnictví a léčiva ve výši 15%, maloobchodní / spotřební zboží dlouhodobé spotřeby 13% a vzdělání 10%.
Bitva nad výběrem obchodní technologie
Téměř polovina nebo 46% odborníků uvedlo, že oni nebo jejich tým zavedl na pracoviště novou technologii. A více než polovina nebo 53% se vrátilo k IT nebo řízení, když se snažili diktovat technologii, kterou používají.
Pokud se polovina pracovníků cítí silně o technologii, kterou využívají, je na čase přehodnotit IT řešení, která máte. Protože pokud to neuděláte, problémy s kompatibilitou a bezpečností nakonec naruší operace, produktivitu a spodní linii.
Jak moc to má?
Celkově IT má většinu kontroly, pokud jde o technologii, kterou musí zaměstnanci používat. Ale s tím, že více lidí pracuje vzdáleně, kontrola nemusí být tak všestranná, jak by se jí to líbilo.
Padesát čtyři procent respondentů uvedlo, že mělo konečné slovo o všech programech a technologických zařízeních, které používají. Zatímco pouze 10% uvedlo, že mají plné slovo v technologii, kterou používají, 46% také uvedlo, že IT uděluje výjimku pro svůj tým, aby využil technologii podle svého výběru.
Tento typ flexibility je klíčový pro podniky, které chtějí udržet svou pracovní sílu šťastnou a produktivní. Na konci dne, pokud jsou všichni na stejné stránce s technikem, který všichni používají, mohou být otázky týkající se jejich fungování řešeny dopředu.
Pokračující napětí
Společnost NextPlane tvrdí, že napětí vytvořené s přetahováním mezi zaměstnanci a IT vedlo ke smíšeným úspěchům obou stran. Dále se říká, že napětí nevykazuje žádné stopy.
Jaké jsou tedy možnosti, jak se pracoviště / síly stále vyvíjejí? Podle Shahidiho neexistuje žádná volba pro všechny.
On dále říká: "… Federace je jedním z možných řešení, která může společnosti umožnit nasadit komplexní a otevřenou strategii spolupráce, která umožňuje používat více nástrojů pro spolupráci v rámci jedné organizace."
S více než 100 dodavateli, kteří poskytují řešení pro spolupráci, zpráva končí tím, že federace je způsob, jak jít. "To vytváří příležitost pro týmy a jednotlivce, aby mohli spolupracovat, jakkoli chtějí, a pro IT udržet bezpečnost a kontrolu nad IT systémy - virtuální win-win."
Fotografie pomocí programu Shutterstock
2 Komentáře ▼
