Lidé píší dopisy, které požadují dovolenou pro širokou škálu pracovních účelů. Takový dopis se často píše o dovolené z práce z důvodu osobních, zdravotních nebo rodinných problémů. Při psaní dopisu, použijte jednoduché a jednoduché znění. Udržujte tento dopis krátký a jasný, uvádějte jeho účel, důvod žádosti o dovolenou a požadovaný čas. Většina zaměstnanců to diskutuje s jejich zaměstnavateli před psaním dopisu, který je uložen v osobním spisu zaměstnance.
$config[code] not foundAdresujte dopis. Písemný dopis zaměstnavateli je určen Vašemu nadřízenému nebo manažerovi. Začněte dopisem "Drahý", za kterým následuje jméno osoby. Pokud je to vhodné, uveďte název osoby.
Uveďte účel dopisu. Účelem dopisu o dovolené je oznámit, že požadujete odchod z práce. V dopise je jasné, že je to nutná akce, a upozorňujeme správce, že předčasně byla diskutována.
Zahrňte data dovolené. Po vyžádání časového odstupu uveďte přesné datum dovolené, počínaje prvním dnem a očekávaným datem návratu.
Popište důvod. Zahrňte podrobné vysvětlení primárního důvodu pro dovolenou. Pokud je dovolením umožnit vám pečovat o nemocného příbuzného, zahrnout tento detail a vztah nemocné osoby k vám. Mnoho zaměstnavatelů je flexibilní v povolení listů, pokud je důvod platný.
Nabídněte doporučení pro dokončení vaší práce. Navrhněte někoho jiného v organizaci, aby převzal vaše povinnosti. Ujistěte se, že jste o tom diskutovali s osobou, než dobrovolně předá své služby šéfovi. Nabídněte telefonní hovory nebo dokončete nějakou práci z domova, pokud je to možné.
Uveďte datum očekávaného návratu. Zahrnout větu, která říká: "Bude pokračovat v práci na …" a následuje datum, kdy jste se dohodli.
Podepsat dopis. Děkujeme zaměstnavateli za souhlas s dovolenou a podepište jej "S pozdravem", za kterým následuje vaše jméno.
