Očekává se, že v následujících letech bude mít zdravotní péče silný růst. Podle amerického Úřadu pro statistiku práce se předpokládá, že zaměstnanost mezi zdravotnickými pracovníky se v letech 2010 až 2020 zvýší o 29 procent a vytvoří tak 3,5 milionu nových pracovních míst. To je více než dvojnásobek předpokládané míry růstu pro všechny povolání. Ačkoli mnohé z těchto povolání vyžadují určitou úroveň lékařského výcviku, existují také povolání ve zdravotnictví, které vyžadují další vzdělávací zázemí. V důsledku toho mohou absolventi s obchodním vzděláním vybrat z několika možností kariéry ve zdravotnictví.
$config[code] not foundVedoucí lékařů a zdravotnických služeb
Vedoucí zdravotnických a zdravotních služeb jsou také známí jako vedoucí zdravotní péče nebo správci zdravotní péče. Jsou typicky zaměstnávány v nemocnicích, pečovatelských domovech a kancelářích lékařů, vedle ambulantní péče a domácích center zdravotní péče. Tito jedinci potřebují titul v oboru podnikání nebo ve veřejné správě, ve zdravotnictví nebo v příbuzné oblasti. Absolventi obchodních společností mohou využívat své znalosti účetnictví, rozpočtování a ekonomiky, stejně jako své organizační schopnosti, řídit, plánovat a koordinovat zdravotnická zařízení a oddělení, při dohledu nad finančními prostředky a pomocí analýzy podnikání, aby zajistily, že organizace bude fungovat co nejúčinněji.
Odborníci v oblasti lidských zdrojů
Specialisté v oblasti lidských zdrojů mohou pracovat v nemocnicích, v lékařských a zdravotnických agenturách a v řadě dalších organizací souvisejících se zdravotní péčí, kde pomáhají při náboru zaměstnanců a při práci s mzdovými a správními povinnostmi. HR specialisté potřebují titul v oblasti lidských zdrojů, podnikání nebo související oblasti. Ti, kteří mají obchodní akademický titul a pozici, mají často dovednosti orientované na detail a rozhodování potřebné k přezkoumání žádosti kandidáta a hodnocení jeho vhodnosti pro práci.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingManažerům sociálních a komunitních služeb
Manažeři sociálních a komunitních služeb pracují v různých prostředích, včetně nemocnic a zdravotnických klinik. Ačkoli někteří manažeři sociálních a komunitních služeb mají bakalářský titul, mnozí zaměstnavatelé upřednostňují absolventy s magisterským titulem v oboru podnikání, veřejného zdraví, sociální práce nebo příbuzného oboru. Manažeři sociálních služeb a komunitních služeb mohou dohlížet na programy, které mají vliv na celou komunitu nebo segment komunity, jako jsou děti, veteráni nebo bezdomovci. Vedoucí schopnosti potřebné pro tuto pozici, stejně jako schopnost řídit programy, zaměstnanci a dobrovolníci, z něj dělají dobrou volbu pro obchodní absolventa. Kandidáti s obchodním zázemím, zejména v oblasti obchodní analýzy nebo účetnictví, jsou připraveni vyhodnotit dopad a účinnost daného programu, stejně jako připravit a spravovat rozpočty.
Rozpočtové analytiky
Rozpočtovaní analytici mohou nalézt práci pro veřejné a soukromé zdravotnické organizace, včetně nemocnic, ošetřovatelských domů a zdravotnických sdružení. Většina zaměstnavatelů vyžaduje bakalářský titul v oboru podnikání, účetnictví, finance, statistiky nebo související pole. Tito lidé potřebují silné analytické a numerické dovednosti k přípravě zpráv o rozpočtu, sledování výdajů a pomoci společnostem při organizaci jejich financí. Statistika a účetní třídy podnikatelů se v této pozici nehodnotí. Velké firmy jsou také dobře známé v obchodní komunikaci, což jim pomáhá vysvětlovat jejich doporučení vedoucím pracovníkům, ředitelům agentur a dalším manažerům.
