Jaké jsou povinnosti personálního analytika?
Personální analytik provádí práci zahrnující lidské zdroje, odměny, pracovní vztahy, informační systémy, výhody a analýzu pracovních míst. Aktuální pracovní tituly se mohou značně lišit: analytik výhod, specialistka na oblast lidských zdrojů, analytik pro personální management, specialista v oblasti pracovních vztahů a analytik odměňování. Podle ...