Respektování vašeho šéfa je součástí Vašeho pracovního očekávání, ať už souhlasíte s jejími metodami, nebo ne. Pokud řekne něco, co vás špatně zvlhne, zhluboka se nadechněte, než budete odpovídat na lepší kontrolu vaší reakce. Pokud vše ostatní selže, vložte si boty do šéfky. Kdybyste měl na starosti, jak chcete, aby vaši zaměstnanci reagovali?
Zapamatujte si sebe
Dokonce i když se vám nelíbí něco, co váš šéf říká, nezapomeňte na svou roli dříve, než budete reagovat. Líbí se vám nebo ne, jste zaměstnanec, šéfka a nakonec je to její volání. Pokud budete chtít tuto dynamiku pamatovat při reakci, pravděpodobně nebudete překročit hranice.
$config[code] not foundZkontrolujte svůj tón
Pokud jste naštvaný nebo máte postoj, bude vám to zřejmé, pokud si nejste opatrní. Udržujte hlas klidný a rovný. Nekřičte, nekňukujte ani nepleťte zuby. Neříkejte příliš rychle nebo by to mohlo znít, jako byste vyprávěli svému šéfovi a nehovořili příliš pomalu, nebo by se mohlo zdát, že se snažíte naznačit, že něco nerozumí.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPoslouchejte první
S největší pravděpodobností je váš šéfový pohled založen na základních cílech a hodnotách společnosti. Poslouchejte pozorně její prohlášení a zvážíte její názor z pohledu širšího poslání společnosti. Bez ohledu na vaše osobní pocity projevte respekt, zatímco váš šéf mluví. Vyčistěte svou mysl, abyste ji opravdu slyšeli, místo abyste jen čekali, až se na vás obrátíte. Udržujte konzistentní oční kontakt, ale neleskujte. Poklepejte na vhodných místech, abyste ukázali, že posloucháte a nehýbejte se, překračujte ruce a nepleťte oči.
Profesní adresa
Když odpovíte svému šéfovi, zavolejte jí, co obvykle nazýváte. Pokud jste na základě jména, volání jejího příjmení by mohlo naznačovat, že se snažíte zvážit vzdálenost. Pokud nejste na křestní jméno, voláním jejího křestního jména se může zdát, že se snažíte podkopat její roli. Buďte v souladu s předchozími výměnami.
Dobré zprávy první
Když nesouhlasíte se svým šéfem, začněte rozhovor diskutováním pozitivního. Řekněte svému šéfovi, s jakými tvrzeními souhlasíte, než se obrátíte s vaším názorem. Pokud chcete, aby se znovu zamyslela, řekněte tak úctivě: "To je pro mě důležité. Můžeš si vzít den, abys o tom přemýšlel?" Nebo "Můžeme dát mému plánu zkušební dobu?"
Při psaní
Pokud odpovídáte šéfovi e-mailem, použijte spíše profesionální než příležitostný tón - ne "Hej" nebo "Jak to jde" Místo toho ji pozdravte: "Dobré ráno", "Dobré odpoledne" nebo " Dobrý den. "Při posílání e-mailu byste se měli vyhnout tomu, aby někdo byl zařazen nad vaši šéfku, takže to nevypadá, že byste se pokoušeli překonat její hlavu, abyste se vyjádřili. recenze - nebo jakékoli problémy, které nesou vysoký emoční proud - může být nejlepší, kdybyste měli tyto konverzace osobně.
