Pro malé podniky, které chtějí najmout pomoc nebo jen outsourcovat několik úkolů, se náborové nástroje často zdají komplikované, zvláště u podniků, které nejsou dostatečně velké, aby měli někoho, kdo je specificky zodpovědný za hledání nových talentů. Work.io je spuštění, jehož cílem je pomoci firmám spojit se s lidmi, kteří mohou pomoci, ale to dělá v novém způsobu, který se může zdát známější.
Místo, které začalo minulý týden, umísťuje společnost, která chce pronajmout jako "kupující", a vytváří určitý druh online nakupování pro profesionální talenty.
Podniky mohou procházet specifickými dovednostmi a zkušenostmi, které hledají, ať už se jedná o právní výzkum, vedoucí generace nebo něco mezi nimi. Společnosti mohou také určit, zda potřebují rychlou pomoc pro jeden konkrétní projekt nebo potenciálně větší pracovní zatížení.
Jakmile firmy použijí šablonu Work.io k určení svých potřeb, stránky najdou v databázi relevantní shody a nasadí práci potenciálním pracovníkům. Mohou pak reagovat na vysílání, včetně informací, jako jsou míra, dovednosti, zkušenosti a bio.
Společnosti mohou vidět, kdo reaguje a kolik jednotlivců dosáhlo s jejich zveřejněním v reálném čase. Mají také příležitost oslovit a mluvit s každým, kdo je zapojen kdykoli během celého procesu.
Kdo může vytvořit profil na webu, ale Work.io řídí, kdo má přístup k aktuální databázi webových stránek na základě toho, jak dobře jejich dovednosti a odborné znalosti odpovídají poptávce od podniků. Takže místo toho, aby brodili inzeráty nebo vytvořili příspěvek na obecném místě pro nábor, mají uživatelé aplikace Work.io přístup k nějakému kurátovanému seznamu potenciální pomoci.
U firem by tento typ stránek mohl potenciálně zjednodušit celý proces náboru tak, že se změní na známý druh zkušeností uživatelů, jako je on-line tržiště. Mohlo by to být také užitečné pro obchodní profesionály, kteří chtějí na trhu své stávající dovednosti získat práci na volné noze nebo konzultaci. Neustálý tok potenciálních zákazníků zaměřený na vaše zkušenosti by nejen pomohl pracovníkům na volné noze, ale i velmi malým podnikům získat práci, ale mohl by také pomoci vytvořit kontakty v průmyslových odvětvích, kde byste mohli v budoucnu hledat práci.
Není to však jediný dostupný web, který odpovídá společnostem s novými talenty. Služby jako oDesk a Taskrabbit, které pomáhají firmám při outsourcingu některých pracovních míst a úkolů, získaly v posledních měsících určitou popularitu a podporu.
Ale společnost Work.io tvrdí, že má zjednodušující přístup a méně obručí, aby se společnosti mohly přeskočit, když hledají zaměstnání.
2 Komentáře ▼
