Dnešní profesionální pobyt zůstává u každé práce v průměru 4,4 roku. Tato vysoká míra obratu na trhu práce zvyšuje poptávku po náboru a poskytování služeb headhunting, což znamená, že se stát náborářem může být opravdu velmi chytrý kariérní krok. Nejen že v této oblasti existuje spousta práce, ale samotná kariéra je bohatá na rozmanitost. Váš každodenní život jako zaměstnavatel v oblasti zaměstnání bude zahrnovat pohovory s uchazeči o zaměstnání, kontaktováním jejich referencí a konzultováním zaměstnavatelů s cílem posoudit jejich pracovní potřeby. Chcete-li se dostat do takové obohacující kariéry, buďte připraveni plně se věnovat získání potřebných zkušeností, dovedností a kvalifikací.
$config[code] not foundPřihlaste se do akreditované školy a získáte čtyřletý titul v oblasti lidských zdrojů nebo podnikání. I když může být dostatečný dvouletý titul, získání čtyřletého titulu může pomoci přesvědčit potenciálního zaměstnavatele, aby vás upřednostnil před ostatními uchazeči o zaměstnání.
Získejte práci jako pomocník v oblasti lidských zdrojů nebo na oddělení služeb zákazníkům personální nebo náborové agentury. Zůstaňte v roli minimálně pět let. Zaměstnavatel zaměstnávající firemní náborář může vyžadovat, aby uchazeči o zaměstnání získali tuto úroveň zkušeností v oboru. Zatímco jste v této roli, nezapomeňte získat co nejvíce zkušeností tím, že se zeptáte spolupracovníků, aby vám ukázali, jak mapovat a obnovovat zdroje a pomáhat vám učit se co nejvíce o náboru.
Zaregistrujte se u poskytovatele online školení pro kurzy komunikačních dovedností a zúčastněte se kurzu pro zlepšení vašich interpersonálních dovedností. V práci, kde se setkáváte a komunikujete s novými lidmi každý den, musíte být schopni komunikovat s jednotlivci ze všech typů prostředí.
Požádejte o certifikační zkoušku odborníka v oblasti lidských zdrojů (PHR) na certifikační instituci HR. Naplánujte a proveďte zkoušku. Získání certifikátů vás činí ještě zaměstnatelnější, jelikož certifikát je hmatatelným důkazem vašich znalostí a znalostí v oblasti lidských zdrojů. Můžete se také rozhodnout, že dokončíte odbornou praxi v oboru lidských zdrojů (SPHR). Chcete-li mít nárok na PHR nebo SPHR, potřebujete dva a pět let zkušeností v oboru lidských zdrojů, pokud máte bakalářský titul. Pokud máte pouze středoškolský diplom, budete potřebovat čtyři a sedmileté zkušenosti.
