Více špičkových trendů za rok 2005

Kiplinger Forecasts (vyžaduje předplatné) právě vydala své desítky nejlepších desítek pro rok 2005. Tyto trendy jsou použitelné pro ekonomiku USA jako celek a ne nutně jen pro malé podniky:

1. Vyšší ceny energie -

Kiplinger říká, že hledá vyšší ceny benzínu od Memorial Day, s cenami v průměru 2,15 USD za galon.

2. Mírný (3,5%) hospodářský růst - Ekonomický růst bude pomalejší než v roce 2004, ale nárůst bude rychlejší.

$config[code] not found

3. Zhoršující se situace v Iráku - Útoky se budou i nadále zhoršovat.

4. Dole pro dolar pružinou - Slabý americký dolar nakonec na jaře zasáhne dolní část a začne narůstat nahoru.

5. Vyšší ceny, ale nižší inflace - Inflace bude o 2,5%, nižší než v roce 2004. Ceny vzrostou kvůli slabému dolaru, který zvyšuje cenu dovozu.

6. Lepší návratnost akcií oproti roku 2004 - Očekávejte 12% -15% návratnost akcií. Mezi potenciálně silné výkonné subjekty patří: energetika, obrana a biotechnologie a výrobci zdravotnického a elektrického zařízení.

7. Ještě spornější americká politická aréna - Kvůli tvrzení, není pravděpodobné, že v roce 2005 uvidíme daňovou reformu nebo reformu sociálního zabezpečení. Mohli bychom však dostat nějaké limity soudní odpovědnosti a reformu zákona o bankrotu.

8. Náklady na zdravotní péči zaměstnavatele o 10% Poplatek za zdravotní pojištění vzroste o 10%, což zní jako hodně, ale není tak špatné jako v posledních letech. Účty zdravotního spoření, vysoce odčitatelné plány a plány zaměřené na spotřebitele, které zdůrazňují soudné využívání zdravotní péče, budou hlavními způsoby řízení nákladů.

9. Rozbujení zahraničních investic BY Čína - Čínské společnosti se chystají do zahraničních firem. Nejvýznamnějšími cíli jsou elektronika, IT, telekomunikace a suroviny pro čínské stavitele a výrobce.

10. Intenzivní soutěž o telefonní a internetové služby - Vše v této kategorii bude stále levnější. Uvidíme mnoho nových služeb a nových technologií.

Problém, který se nejvíce zabývá malými podniky, je číslo 8, náklady na zdravotní pojištění. Americký systém zaměstnavatelů, který poskytuje svým zaměstnancům dávky zdravotního pojištění, znevýhodňuje malé podniky.