S velkými společnostmi, které se nezvyšují na talíř jako "tvůrce pracovních míst", byli majitelé malých podniků pod mikroskopem, přičemž ankety a průzkumy sledovaly naše náborové akce a záměry tak blízko, jak je Punxsutawney Phil sledován v Groundhog Day.
Za to, co se zdá jako eons, došlo k malým změnám v záměru malých podniků na pronájem. Ale teď vypadá, že konečně vidíme světlo na konci tunelu. Nedávné ankety Gallup / Wells Fargo oznamují plány malých podniků na pronájem jako nejlepší, jaké byly od ledna 2008 - tedy před návrhem recese.
Téměř jedna čtvrtina (22 procent) majitelů malých podniků uvedla, že Gallup plánují během následujících 12 měsíců zvýšit celkový počet pracovních míst ve svých společnostech; pouze 8 procent očekává, že toto číslo klesne.
Další dobrá zpráva: Malé podniky prokázaly velkou neochotu zavázat se k zaměstnancům na plný úvazek během recese. Ale v posledním průzkumu se preference posunuly zpět tam, kde byly před recesí. Mírně více než čtvrtinu (26 procent) vlastníků malých podniků tvrdí, že by raději zaměstnávali zaměstnance na plný úvazek, 36 procent uvádí, že dávají přednost zaměstnancům na částečný úvazek a 36 procent uvedlo, že dávají přednost tomu, aby přidali dočasné nebo smluvní pracovníky. To jsou stejné preference jako v lednu 2008.
Pozitivní výsledky společnosti Gallup jsou odrazem nejnovějšího průzkumu Citibank Small Business, který ukazuje, že zájem o zapůjčení majitelů malých podniků je nejvyšší za dva roky. Více než 25 procent dotázaných malých podniků plánuje v letošním roce zvýšit své permanentní zaměstnance na plný úvazek. To je 12% nárůst od ledna 2011 a 9% nárůst za poslední šest měsíců. Navíc plánuje 22 procent sezónní práce na plný úvazek.
Většina (71 procent) respondentů, kteří se dotazovali v Citibank, plánuje udržet svou pracovní sílu o stejnou velikost, ale to neznamená, že jejich výhled je negativní. Čtyřicet čtyři procent tvrdí, že budou pracovat delší pracovní dobu sami a že 40 procent očekává, že jejich současní zaměstnanci budou více produktivní - všechny dobré známky, že se podnikání zvedá, i když plány na přijetí ještě nedosáhly.
Ale jsou malé plány najímání firem jen koláč na obloze? Majitelé malých podniků v anketě Gallup byli výrazně negativnější, když byli požádáni, aby se zamysleli nad tím, kolik náborů skutečně provedli v uplynulém roce. V roce 2011 snížily pracovní místa o 22 procent, zatímco 13 procent zvýšilo. Gallupova zpráva říká:
"Od celosvětového hospodářského kolapsu v roce 2008 čisté procento vlastníků malých podniků hlásilo skutečný růst zaměstnanosti a škrty pracovních míst obecně i nadále negativní, dokonce i když vlastníci malých podniků tvrdí, že mají větší pravděpodobnost růstu než smlouvu."
Nemyslím si, že tyto plány představují snění, ale domnívám se, že malé firmy čekají na správný čas, aby se zavázali k pronájmu. Výsledky průzkumu Citibank mě podporují: Majitelé malých podniků jsou celkově sebevědomí, přičemž 87 procent z nich říká, že si budou myslet, že rok 2012 bude lepší nebo stejný jako v roce 2011. Téměř polovina tvrdí, že jsou "připraveni růst, když jsou podmínky správné". A dalších 33 procent věří, že jejich podniky budou v roce 2012 rychle nebo mírně růst.
Jste stejně důvěrný jako vlastníci firem v těchto průzkumech? Zkrátíte svůj optimismus najímáním?
Thumbs Up Fotografie pomocí programu Shutterstock
6 Komentáře ▼
