Ztráta vaší práce není jen trapná - může to být i matoucí, pokud nechápete, proč jste byli ukončeni. Pokud ztrácíte svou práci ztrátu, podnikněte kroky k pochopení rozhodnutí a pokuste se vrátit zpět svou práci, pokud je to možné. Ačkoli můžete cítit hněv a nelibost, pokud opravdu chcete svou práci zpátky, je důležité vyjádřit vděčnost a pokoru. Psaní zdvořilého dopisu s žádostí o obnovení je dobrým prvním krokem. Pomáhá také při podání za zpětnou platbu.
$config[code] not foundNapište písmeno v běžném obchodním formátu, včetně kontaktních informací nahoře a kontaktních údajů vašeho bývalého zaměstnavatele.
Zaměřte dopis na hlavu lidských zdrojů a zkopírujte generálního ředitele nebo prezidenta společnosti.
Uveďte své příspěvky do společnosti ve svém dopise spolu s důvody, proč jste přesvědčeni, že byste měli být obnoveni, a řešení, která jste přišli, abyste opravili chyby, které jste udělali.
Vyhněte se ohrožení právního nebo odborového jednání v tomto dopise. Jedná se o dopis, který se snaží obnovit vaši práci - pomocí hrozícího jazyka vám v této fázi nepomůže.
Ukažte svou touhu dostat svou práci zpět a dobře se jí. Nabídněte důvody, proč by druhá šance mohla být oprávněná a co byste udělali s touto druhou šancí, pokud jste ji obdrželi.
Pošlete dopis s potvrzením o vrácení a vyžádejte si kopii pro sebe. Tímto způsobem, pokud se musíte dostat k právní žalobě, máte důkaz o tom, že dopis je odeslán i přijat.
