Chcete-li porozumět rozdílu mezi výkonným ředitelem, generálním ředitelem a prezidentem, můžete přemýšlet o generálním řediteli jako o "slibujícím" a prezidentovi jako o "slibujícím držiteli". Poskytovatel slibů přesvědčuje zaměstnance a zúčastněné strany, aby se spojili za svou představu o tom, jak a proč bude společnost úspěšná. Držitel slibuje, že lidé dělají správné věci každý den, aby společnost dosáhla této vize. Předseda podává zprávy generálnímu řediteli a generálnímu řediteli zprávy správní radě. V mnoha společnostech však stejná osoba drží oba tituly a sdílí odpovědnost obou.
$config[code] not foundCEO - Vize a strategie
Generální ředitel rozvíjí vizi a strategii společnosti po konzultaci s představenstvem. Generální ředitelé vytvářejí krátkodobé a dlouhodobé plány, vytvářejí rozpočty a sdělují vize a strategii všem zaměstnancům. Dohlíží na vedoucí pracovníky ve společnosti, včetně prezidenta, aby motivovali a udržovali klíčové talenty a zajistili, že pro kritické pozice bude zaveden plán nástupnictví. Vedoucí pracovníci zajišťují, aby jejich zaměstnanci a správní rada byli informováni o klíčových iniciativách a měli informace, které potřebují k plnění svých úkolů.
Generální ředitel - finanční řízení a prodej
Generální ředitelé dohlížejí na finanční řízení společnosti. Sledují příjmy a výdaje, aby zajistily soulad s rozpočtem a podle potřeby provedli úpravy. Mnoho generálních ředitelů pomáhá při prodeji produktů a služeb velkým nebo významným zákazníkům tím, že se účastní prodejních prezentací. Generální ředitelé se rovněž setkávají s nejcennějšími zákazníky společnosti, aby získali zpětnou vazbu a pomohli rozvíjet klíčové vztahy se zákazníky. Mnoho generálních ředitelů se účastní schůzí obchodní komory nebo obchodních asociací, aby vytvořila síť kontaktů a podpořila pozitivní představu společnosti v rámci komunity nebo aby získala finanční prostředky nebo požadovala investice od externích investorů.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPrezident - operace a aktualizace
Prezident je zodpovědný za každodenní provozní činnost společnosti. Prezidenti překládají vizi a strategii společnosti do akčních plánů, které popisují činnosti, které lidé provádějí při realizaci strategie a dosažení vize. Prezident spolupracuje s vedoucími oddělení, aby přizpůsobili akční plány každé jednotce a sledovali pokrok proti milníkům a cílům. Prezidenti poskytují generálnímu řediteli pravidelné zprávy, aby se ujistil, že je dobře informovaná o všech operacích společnosti a o čemkoli neobvyklém, co se děje, takže generální ředitel není překvapen otázkou zaměstnance nebo člena správní rady. Prezidenti také pravidelně aktualizují generálního ředitele a představenstva o pokroku společnosti při provádění strategického plánu společnosti.
President - Politiky, postupy a opatření
Prezidenti vyvíjejí opatření a klíčové ukazatele výkonnosti pro sledování činnosti společnosti. Spolupracují s vedoucími představiteli, aby zajistily zavedení správných politik, jako je politika úhrady nákladů na služební cesty, a aby postupy, jako je například nábor nebo ukončení zaměstnanců, odpovídaly zákonům a předpisům. Prezident plánuje a rozpočty na kapitálové výdaje, řídí provozní rozpočet na denní bázi a spolupracuje s vedoucími oddělení na zlepšení efektivity. Například prezident může schválit nebo rozpočet na nový software, který lídr podnikání požaduje k výraznému zvýšení efektivity. Prezidenti také poskytují vedení a vedení zaměstnancům, když generální ředitel chybí.
