Američané upřednostňují, aby nepracovali pro rodinné podniky

Anonim

Máte-li rodinný podnik, pak byste mohli najít nenucené členy rodiny, abyste pracovali pro vás jako výzvu.

Na rozdíl od obyvatel několika evropských zemí by většina Američanů raději pracovala pro jiné typy firem, vyplývá to z průzkumu reprezentativního vzorku dospělých v 27 členských státech Evropské unie a 13 dalších zemích.

Průzkum provedený společností TNS Custom Research pro Evropskou komisi ukazuje, že 34 procent Američanů raději bude pracovat pro rodinné podnikání, zatímco 59 procent by raději pracovalo pro veřejnou společnost nebo soukromou společnost, která nebyla vlastněna rodinou.

$config[code] not found

Obyvatelé 27 zemí Evropské unie se více zajímali o práci v rodinných podnicích. Čtyřicet procent respondentů uvedlo, že by upřednostňovali zaměstnání v rodinné společnosti, zatímco 48 procent by raději pracovalo ve společnosti, která je kótována na burze nebo v soukromé nekótované společnosti.

Navíc v Belgii, Německu, Řecku, Francii, Lucembursku, Rakousku, Finsku, Švýcarsku a Rusku by více lidí upřednostňovalo práci pro rodinný podnik než pro veřejnou společnost nebo soukromé nevládní podnikání.

Respondenti uvedli, že rodinné podniky nabízejí řadu výhod, které nejsou v jiných společnostech. Majitelé rodinných podniků mají dlouhodobější perspektivu než majitelé jiných společností, respondenti hlásili. Respondenti rovněž uvedli, že rodinné podniky mají tendenci poskytovat lepší a pružnější pracovní podmínky. Ti dotazovali, že rodinné podniky jsou mírnější a odpouštějí o chybách.

Mezi těmi, kteří dávají přednost práci v rodinných podnicích, byly příznivější pracovní podmínky primárním faktorem pro výběr zaměstnavatele.

Průzkum však také ukázal několik nevýhod pracovních podmínek pro rodinný podnik. Respondenti uvedli, že rodinné podniky poskytují méně kariérního potenciálu a horší bezpečnost práce než veřejné podniky nebo jiné soukromé podniky.

Studie neobsahuje žádné informace o demografických rozdílech mezi Američany v jejich preferencích pro práci v rodinných nebo nevládních podnicích. Nabízí však tento rozklad mezi Evropany. Pro ty, kteří žijí na druhé straně rybníka, studie ukazuje, že muži, starší lidé a obyvatelé měst jsou pravděpodobnější, než ostatní lidé, aby upřednostňovali podniky, které nejsou rodinnými podniky.

Rodinný podnik Foto přes Shutterstock

4 Komentáře ▼