Tyto kvalitní schopnosti vedou k velkému rozdílu mezi investory

"Jako anglická investora v počátečních fázích startu jsem si dlouho všiml, že moji kolegové mají zjevné předsudky vůči síle a charakteru zakládajících podnikatelů, často vylučující silné řešení bolestivého problému s velkou příležitostí. Jinými slovy, podnikatelská kvalita je důležitější než myšlenka. "

Myšlenka za to je, že velký podnikatel má větší šanci dělat slušnou myšlenkovou práci než průměrný podnikatel musí udělat skvělý nápad. Ať už se domníváte, že tento myšlenkový proces je skutečně pravdivý nebo ne, může to určitě ovlivnit vaše šance na nalezení investorů.

A jak se ukazuje, že investiční filozofie může vlastně mít určitou váhu. Ve svém článku Zwilling citoval výzkum vedoucího konzultanta Freda Kiela, který našel spojení mezi vůdci, kteří získali vysoké skóre za charakter a úspěch svých podniků.

Kiel identifikoval osm společných rysů, které měli společní ředitelé s vysokým postavením. Jedná se o rysy, které se můžete pokusit napodobit, když se snažíte přilákat investory, stejně jako v průběhu celého úspěšného podnikání. Obsahují:

• Vysoké morální principy: Vedoucí by měli mít poctivost, zodpovědnost, odpuštění a soucit.
• Světový pohled na pozitivní víru: Účinnější vůdci mají tendenci vidět a vyjadřovat věci pozitivněji než jejich pesimističtí protějšky.
• Duševní složitost: Ti, kteří mají kognitivní složitost, obvykle zaznamenávají jemné rozdíly a dokonce napadají své vlastní myšlenky.
• Otevřenost kritické zpětné vazby: Vysokohodnotící lídři mají tendenci hledat a poslouchat kritickou zpětnou vazbu od ostatních, což jim může pomoci při přijímání lepších obchodních rozhodnutí.
• Zábava s mentory: Stejně tak hledání poradce jednoho nebo více mentorů může být neocenitelné i pro ty, kteří jsou na úrovni generálního ředitele.
• Sebeurčení: Vedoucí s touto kvalitou mají tendenci neustále pracovat na zlepšování svých dovedností a tím i jejich podnikání.
• Porozumění jejich životnímu příběhu: Ti, kteří mají jasné představy o životním příběhu, mají lepší pochopení událostí, které ovlivňují a ovlivňují jejich vývoj.
• Přijetí podpory od ostatních od dětství: Ti, kteří hledali a přijali pomoc od ostatních, včetně rodičů, učitelů a vrstevníků, jsou od dětství pravděpodobnější, že se budou cítit přijati a respektováni. Oni jsou také více pravděpodobné, že budou moci předat stejné lekce ostatním.

Lví a Lvice Foto přes Shutterstock