I když neexistují žádná konkrétní pravidla týkající se toho, kdy vám může být po rozhovoru nabídnuta práce, existují některé typické časové rámce. Proces rozhovorů může mít několik kol, k odstranění kandidátů a zúžení seznamu, a můžete vám nabídnout práci v každém okamžiku. Rozhovory mohou začít hned po podání žádosti nebo je životopis odeslán zaměstnavateli. Pokud obdržíte nabídku, je vhodné ji sledovat a zkontrolovat. Chcete-li být dostatečně připraveni, očekávejte, že budete slyšet, pokud máte práci v některém z těchto bodů.
$config[code] not foundNa telefonu
Někteří zaměstnavatelé používají telefonní rozhovory jako součást svého screeningu. V této situaci je možné nabídnout zaměstnání, když je u telefonu u zaměstnavatele. Pozice, které jsou bohaté nebo potřebují být rychle obsazeny, mohou být řešeny tímto způsobem, například dočasné práce pro konání nebo výstavu. Nezávislé dodavatelské práce nebo práce na dálku mohou být nabízeny ihned po telefonním rozhovoru.
Po jednom rozhovoru
Tradiční pohovor zahrnuje alespoň jedno osobní setkání se zaměstnavatelem. Pokud si zaměstnavatel myslí, že jste pro danou pozici dokonale hodnoceni, může vám být nabídnuta nabídka na místě. Další situace, ve které může být okamžitě nabídnuto zaměstnání, je, když je k dispozici málo kandidátů nebo potřebuje někoho, aby začal hned. Například některé maloobchodní úlohy na vstupní úrovni mohou být tímto způsobem vyplněny.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingNa jejich rozvrhu
Nejběžnějším časem pro přijetí nabídky po rozhovoru je několik dní nebo týdnů po samotném rozhovoru. Během pohovoru může zaměstnavatel dokonce naznačit, jak dlouho potřebuje rozhodnutí. Měli byste se očekávat od několika dnů do týdne nebo více. Nenechte si paniku, pokud jste neobdrželi nabídku přesně v den, kdy společnost uvedla, že bude připravena, protože není neobvyklé, že zaměstnavatelé potřebují trochu času na rozhodnutí.
Po několika rozhovorech
Někteří zaměstnavatelé nabídnou kandidátovi po druhém rozhovoru nebo možná po několika rozhovorech. Pozice na vyšší úrovni mohou mít několik rozhovorů, které vyžadují čekání, dokud není proces dokončen pro nabídku. Po několika rozhovorech zaměstnavatel pravděpodobně zúžil pole pouze na několik kandidátů. Protože existuje méně možností, můžete dostat nabídku nebo odmítnout během několika dnů po několika rozhovorech, nebo to může trvat i několik týdnů. Ve většině situacích v rozhovorech může být nutné provést referenční kontroly a kontroly pozadí, což by mohlo zpomalit i obdržení nabídky.
