Návrat do práce po dlouhodobé invaliditě

Návrat do práce po dlouhodobé invaliditě je pro někoho významnou úpravou. Pokud se vracíte k práci, kterou jste předtím zastávali, musíte postupovat podle postupu návratu do zaměstnání stanoveného zaměstnavatelem, který zahrnuje schválení jakéhokoli lékaře nebo zdravotnického personálu, který se s vámi zacházel v době zdravotního postižení. Pokud se vracíte na pracovní sílu obecně a nemáte práci nastavenou, možná budete muset zvážit odlišné postavení, další vzdělávání nebo modernizaci nebo fyzické změny vašich pracovních povinností.

$config[code] not found

Poraďte se s lékařem, abyste získali její písemný souhlas s návratem do práce. Musíte být schopni prokázat zaměstnavateli, že jste připraveni vrátit se do práce. Pokud jste byli mimo práci kvůli poruchám duševního zdraví, jako je deprese, stres nebo úzkost, možná budete potřebovat písemný souhlas psychiatra nebo psychologa, který vás léčil v případě zdravotního postižení.

Poraďte se se svým manažerem případů s postižením nebo koordinátorem léčby. Pokud váš zaměstnavatel schválil vaše zdravotní postižení prostřednictvím svého programu pomoci zaměstnancům, pak pravděpodobně máte manažera případů zdravotního postižení, který dohlíží na váš volný čas. Manažer případů zdravotního postižení koordinuje všechny osoby, které se zabývají osobami se zdravotním postižením, jako jsou lékaři, zdravotní sestry z povolání, zástupci pojišťoven, odborníci na duševní zdraví a fyzioterapeuti. Pokud váš lékař schválil váš návrat do zaměstnání, musí manažer případu postižení informovat všechny zúčastněné osoby o vašem datu a plánu návratu do práce.

Vezměte v úvahu všechny fyzické podmínky, které byste mohli mít, které by vám mohly zabránit v návratu k povinnostem, které jste vykonali před vašim postižením. Vy a váš lékař musíte určit, zda se musíte vrátit do práce s jakýmikoli fyzickými omezeními, která vyžadují změnu vaší pozice. Možná budete potřebovat ergonomicky navrženou klávesnici počítače nebo stolní židle, například, že váš zaměstnavatel bude muset zajistit návrat.

Zvažte, zda se můžete vrátit na plný nebo částečný úvazek nebo na postupný plán návratu do práce. Jednou z možností je vrátit částečný čas na tři nebo čtyři týdny a pak začít znovu na plný úvazek. Pozvolný návrat do práce by mohl fungovat dobře, pokud dlouhodobě trpíte dlouhodobým zdravotním postižením nebo si nejste jisti, jestli vám návrat na plný úvazek fyzicky nebo citově přemůže.

Před návrat do práce, pokud je to možné, budete pracovat doma. Pokud obvykle děláte spoustu psaní v práci, zkuste psát doma, abyste zjistili, zda budete moci spravovat několik hodin. Pokud vaše práce zahrnuje těžké zvedání, vyzkoušejte zvedání těžkých předmětů doma, abyste viděli, jak dobře fyzicky zvládnete. Pokud vaše typická pracovní odpovědnost zahrnuje hodně chůze nebo stojící, praxe chůze a stálý po dlouhou dobu doma. Získáte nějakou představu o tom, jak dobře se vám podaří zvládnout jednou v práci a také vám pomůže dostat se do požadované fyzické kondice pro své povinnosti.

Tip

Pokud nemáte práci, která by se po určité době zdravotního postižení mohla vrátit, navštivte specialistu v agentuře práce pro odborné testování, pomoc při hledání zaměstnání a vzdělávacích příležitostech. Zvažte práci z domova v pozici, jako je například zadávání údajů nebo lékařský transcriptionist, pokud máte problémy s mobilitou. Některé pracovní agentury jsou specificky zaměřeny na pomoc těm, kteří mají tělesné postižení, najít správnou práci.