Skupinové rozhovory vyžadují jiný soubor dovedností než rozhovory jeden na jednoho, což je důvod, proč mohou být pro mnoho uchazečů o zaměstnání náročné.Zatímco tradiční rozhovory se zaměřují na pracovní historii, úspěchy a individuální schopnost vykonávat práci, skupinové rozhovory zdůrazňují vaši schopnost poslouchat ostatní, multitaskovat a důvěrně přispívat do týmové atmosféry. Abyste vynikli, musíte být spokojeni před jinými lidmi. Pokud jste nervózní, cvičíte předem s několika členy rodiny nebo blízkými přáteli.
$config[code] not foundPředstavit se
Zní to jednoduše, ale vystupujete ve skupinovém interview tím, že se představíte tazatelům a vašim kolegy. Tím, že pozdravíte co nejvíce lidí, "pravomoci, které budou" uslyší vaše jméno opakovaně znovu a znovu. Dostanou také příležitost sledovat své vynikající schopnosti lidí při práci s místností.
Soutěžte tím, že nebudete soutěžit
Musíte být chytrým stratégem v otevřeném rozhovoru, protože se snažíte vybojovat jednorázově a vystupovat - vaše konkurence může vypnout potenciální zaměstnavatele, radí Patrick Edmunds, bývalý manažer náboru na Snagajob.com. Edmund doporučuje najít rovnováhu mezi asertivním a agresivním a ukázat tazatelům, jak dobře můžete pracovat v týmovém prostředí. Klíčem je ukázat svou schopnost vyjádřit své vlastní nápady - a zároveň nechat ostatní vyjádřit své nápady - aniž by se pokoušeli ukrást show.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVypadat dobře
Oblečte to nejlepší pro skupinový rozhovor, doporučuje zpráva US News a World Report. Chtěli byste, aby se vaše očí tazatelů znovu vrátily k vám a chcete, aby se jim líbilo to, co vidíte. Samozřejmě nebudete mít práci kvůli vašim snazzím vládám sama, ale jakmile je vyrazíte s vašimi skvělými odpověďmi, uvidí, že jste totálním balíčkem.
Spontánnost počítá
Musíte být schopni "přemýšlet o svých nohách", pokud chcete nahrát skupinový rozhovor, podle CareerBuilder. Ostatní respondenti by mohli říkat, co budete chtít říct dříve, než dostanete šanci, ale nemůžete to nechat, abyste vás zavřel. Chcete-li uspět v skupinové dynamice, musíte sledovat zkroucení konverzace a být připraveni přidat inteligentní, dobře promyšlené odpovědi v každém okamžiku.
