Získání zaměstnání, například udržení zaměstnání, vyžaduje určité dovednosti. Stejně jako získání certifikátů nebo účast na výcvikových kurzech vám uděluje specifické schopnosti a zvyšuje hodnotu na trhu práce, rozhovory a vyjednávací dovednosti zvyšují vaši účinnost jako uchazeč o zaměstnání. Jedním z takových dovedností je schopnost jednat jako důvěryhodný svědek ve vlastním jménu, když je požádán o vysvětlení důvodů, proč byste byli přínosem pro společnost.
$config[code] not foundPochopte, proč je položena otázka
Na trhu práce je záležet na tom, aby uchazeč přesvědčil zaměstnavatele, že je nejlepší kandidát na práci. V důsledku toho žadatelé často tráví čas zkoumáním společnosti, jejího průmyslu a odpovědností určité role. Tento výzkum však často poskytuje informace, které jsou vhodnější k tomu, aby pomohly žadateli zjistit, zda chce pracovat pro určitou společnost, než přesvědčit tazatele, aby prodloužil nabídku zaměstnání. Chcete-li přesvědčit zaměstnavatele, aby vám nabídl práci, musíte s touto kvalifikací spojit svou práci a zaměstnávat firmu na otázku: "Jak byste se stali výhodou pro naši společnost?" Nebo "Co vás činí lepší než ostatní kandidáti?" Nebo "Proč měl bych vám najmout? "Alternativně musíš poskytnout přesvědčivou odpověď, když tazatel říká:" Řekni mi o sobě "nebo" Vysvětlete, proč jste vhodná pro tuto pozici ".
Shromážděte informace, které se připravují na Vaši odpověď
Před příjezdem do pracovního pohovoru navštivte webové stránky společnosti, kde se dozvíte o jeho poslání, produktech a místech. Jako uchazeč o zaměstnání byste si měli přečíst celou řadu informací o společnosti, o práci a o vašem pozadí, než vyvinete odpovědi na možné dotazy k rozhovoru, včetně otázky, proč byste mohl být pro společnost přínosem. Zvažte například, jakou míru a zkušenosti či certifikace vám pomůže být efektivní v roli, o kterou se ucházíte. Navíc, pokud máte doporučení nebo dokumentaci popisující konkrétní vyznamenání, které jste obdrželi, zvažte, proč by to mohlo být pro společnost důležité. Zvažte také práci, kterou jste provedli. Důležité je, abyste dokázali sdělit osobní informace výzkumu společnosti, její strategii a činnosti.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVypracujte odpovědi na otázky
Tazatel vyhodnotí vaše akademické zázemí, zkušenosti a dovednosti z hlediska dokumentovaných požadavků práce. Nadšení, s nímž se tento proces shoduje, závisí na vaší schopnosti přesvědčit tazatele o tom, že jste vhodní pro tuto pozici. Takže vyvíjejte příběhy, které sdělují dovednosti, cíle a úspěchy, které jsou pro danou pozici relevantní, a připravte své odpovědi na otázky způsobem, který prokazuje, že jste pochopili problémy společnosti. Například můžete vytvořit příběh s využitím svých odborných znalostí a úspěchů a jak souvisí s postojem, který odpovídá na otázku: "Jak byste byli pro naši společnost přínosem?".
Procvičte své reakce
Jakmile vytvoříte příběhy, které popisují vaše zkušenosti a zkušenosti, využijte příběhy k zodpovězení otázek, které vyhledávají informace o vašem pozadí. Můžete například uvést, jak vaše zkušenosti pracující v konkrétní roli a provádění některých funkcí usnadní přechod na manažerskou roli a převezme související odpovědnosti. Prostřednictvím praxe se budete ujistit, že dokážete přesvědčit tazatele o vaší hodnotě jako zaměstnance.
