Oursurvey.works je platforma zaměstnaneckých průzkumů s procesem zlepšování určeným pro malé a střední podniky.
Zaměstnanecká průzkumová platforma
Platforma ukazuje společnosti co mohou dělat, aby zlepšily svou organizaci tím, že jim ukazují, co funguje a kde jsou jejich slepé skvrny. Společnost říká, že systém zpětné vazby pomáhá v oblastech růstu a produktivity, aniž by odvedl zaměstnance od jejich práce.
$config[code] not foundVývojáři říkají, že založili Oursurvey.works, protože malé a střední podniky nechaly za sebou průmyslový průmysl, který zajišťoval velké podniky a samoobslužné platformy. Zakladatelé Robert Browton a Sam Dawson využili své kombinované 40 let zkušeností v oblasti zpětné vazby zaměstnanců, aby poskytly řešení, které mohou malé firmy využít k získání výsledků, které by mohly být proveditelné.
V nedávném vydání společnost vysvětlila, jak čelí malé podniky a výhody, které mohou získat z efektivního řešení zpětné vazby.
"Malé podniky mají dost úkolů - řízení lidí, produktů, prodejních operací, peněžních toků, růstu a zisku," vysvětluje společnost. "Tyto typy společností mají dostatek na to, aniž by vedly průzkumy zaměstnanců, které vyvolávají více otázek než odpovídají. Bolest vyvážíme z průzkumu a přinášíme výsledky, které podniky mohou skutečně využít ke zvýšení produktivity a růstu. "
Vlastní-vytvořený proces DRIVE Feedback
Oursurvey.works obsahuje podrobnou podpůrnou sadu pro nastavení vašeho průzkumu a zajištění jeho úspěšnosti.
Prohlídka videa vám přesně ukáže, co se stane s jasným e-mailem a jednoduchým vysvětlujícím dotazníkem, který můžete sdílet se svými zaměstnanci. Poté informujte svůj tým o průzkumu, vyplňte online formulář a nahrát e-mailové adresy všech vašich zaměstnanců.
Když jste připraveni, průzkum je odeslán. Poté, co zaměstnanci provedli průzkum, obdržíte video procházení výsledků. Oursurvey.works slibuje nápaditost k bodové zprávě na základě odborné analýzy vašich výsledků.
Po ní následuje 45minutová videokonference se zkušenými odborníky z oblasti průzkumu, na kterých se budou diskutovat o výsledcích. Diskuse bude obsahovat důsledky výsledků průzkumu, zjistit, co funguje a jaké jsou vaše slepé skvrny.
Odborník pak poskytne vysvětlení procesu zlepšování a poradenství ohledně toho, jak diskutovat a realizovat výsledky s vašimi zaměstnanci. Kroky zlepšení akce jsou pak dány procesem zodpovědnosti za účelem zlepšení vašeho podnikání.
Výhody využití zpětné vazby zaměstnanců
Podle organizace Oursurvey.works začíná konverzace o zlepšování organizace na individuální, týmové a podnikové úrovni.
Správně implementované řešení zpětné vazby zaměstnanců může poskytnout nepřetržitý prostředek ke zlepšení inovací, růstu a obchodní marže.
Fotografie pomocí programu Shutterstock
2 Komentáře ▼
