Role a odpovědnost hlavního správce

Obsah:

Anonim

Jako hlavní správce budete pracovat v celé řadě průmyslových odvětví, včetně soukromých a veřejných subjektů, jako součást vrcholových manažerů ve vaší organizaci. Povinnosti a odpovědnosti vedoucího správce závisí převážně na velikosti organizace, stejně jako na rozsahu působnosti tohoto odvětví. Vaše hlavní role budou vyžadovat vypracování zásad, řízení každodenních činností vaší organizace a ujištění, že splňuje své cíle a cíle.

$config[code] not found

Nábor a školení

Jedna z vašich primárních povinností bude najímat příslušné podřízené, aby delegovaly odpovědnost. Můžete také být vyzváni, abyste nabídli další školení, zejména vedoucím oddělení, aby bylo možné zaměřit se na organizační zásady a postupy při poskytování služeb. Budete také dohlížet na práci svých podřízených a dalších vedoucích pracovníků. Cílem je zajistit, aby koordinovaly s ostatními odděleními běžné denní organizační operace, jako je výroba a prodej.

Finanční výkaznictví

Přesné finanční výkaznictví určuje růst a rozvoj organizací. Je vaší odpovědností řídit finanční cíle a cíle své organizace a zajistit, aby všechny operace odpovídaly limitu rozpočtu. Můžete například poradit s analýzou nákladů a přínosů a formulemi pro odměňování zaměstnanců. Vaším úkolem bude dohlížet na investice finančních prostředků vaší organizace při řízení souvisejících rizik. Budete potřebovat spojit se s ostatními finančními pracovníky, jako jsou účetní a auditoři, schvalovat rozpočty a usnadňovat přesné finanční výkaznictví pro vaši organizaci.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Plánování a tvorba politik

Každá organizace musí mít jasné a vhodné politiky a cíle, aby dosáhla efektivity a produktivity. Budete tedy navrhnout a naplánovat strategie pro různé oddělení, jako je marketing, distribuce a infrastruktura, abyste zajistili obecný růst vaší organizace. Kromě toho budete muset dohlížet na strategie udržitelnosti firem, jejichž cílem je zajistit, aby vaše organizace dodržovala pracovní zákony a nejlepší postupy v oblasti lidských zdrojů, jako je například budování týmu. Možná budete muset uspořádat schůzky s řediteli oddělení, abyste přezkoumali nebo formulovali nové organizační cíle a cíle pro zlepšení operací.

Zadávání zakázek

Zabezpečení prodejních a přepravních smluv je důležité pro postupné fungování a růst organizace. Vaším úkolem bude vyjednat a zvládnout zadávání zakázek. Budete muset vyhodnotit různé klienty a poskytovatele služeb, abyste zajistili nejlepší nabídky při zachování efektivity nákladů. Je také vaší povinností ověřit podrobnosti smlouvy a smlouvy o schválení.

2016 Informace o platu pro vrcholové vedení

Nejvyšší vedoucí pracovníci získali v roce 2016 mediální roční plat ve výši 109 140 dolarů, podle údajů úřadu pro statistiku práce USA. Na špičkové úrovni dosáhli nejvyšší vedoucí pracovníci plat 25% za 70,800 dolarů, což znamená, že 75% získalo více než tato částka. Plat 75. percentilu činí 165.620 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělat více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 2 522 000 lidí jako vrcholoví pracovníci.