Ředitelé denní péče musí dohlížet na každodenní provoz zařízení pro denní péči. Práce vyžaduje pozitivní postoj a schopnost dobře pracovat s dětmi, zaměstnanci a rodiči. Vzhledem k mnoha požadavkům na práci musí vedoucí pracovníci péče o děti zůstat organizovaní a soustředěni při přechodu z úkolu na úkol.
Další informace o dětství
I když nemáte v úmyslu trávit mnoho času přímo s dětmi, musíte vědět, jak děti myslí, učí a cítí. Jako ředitelka péče o děti je třeba naplánovat aktivity a instruovat své zaměstnance, jak se s dětmi setkávat. Pokud nechápete duševní stav dětí, nemůžete ostatním pomoci s nimi. Vezměte si kurzy v dětském vývoji, dětské psychologii nebo poradenství na místní univerzitě. Společné vzdělávací programy pro ředitele denní péče zahrnují spolupracovníky v oblasti rozvoje raného dětství, bakalářské tituly v péči o děti nebo magisterské tituly v oblasti vzdělávání dětí. Pokud nejste schopni studovat, přečtěte si knihy na univerzitní úrovni o vývoji a vzdělávání dětí.
$config[code] not foundBuďte zábavní
Denní péče by měla být zábavným místem, kde se hrají děti a dospělí se dostanou do kontaktu s dětskými dětmi. Pokud se budete chovat jako přísný diktátor, nikdo nebude mít pocit, jako by se mohli bavit. To povede k nešťastným dětem, které mohou plakat, hodit záchvaty nebo požádat rodiče, aby je odvedli do jiné péče o děti. Chcete-li zachovat váš postoj zábavný, ale profesionální, řekněte hloupé, ale v práci vhodné vtipy, noste barevné šperky nebo příležitostně přestanete hrát s dětmi ve své péči o děti. Kultivujte zábavné prostředí plánováním rekreačních aktivit během obědů a přestávek. Možná budete chtít jednou týdně zpívat karaoke s vašimi zaměstnanci nebo sledovat své oblíbené karikatury každý den v době snacků.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingOrganizace
Stejně jako každý ředitel musí zůstat organizátor péče o denní péči. Sledujte schůzky a schůzky s papírem nebo digitálním plánovačem. Zajistěte péči o denní péči pomocí souborů nebo koordinace barev.Usnadněte svým zaměstnancům najít důležité položky, jako jsou soupravy první pomoci, knihy a hračky. Ujistěte se, že denní péče je na začátku a na konci každého dne čistá skladováním zboží v označených kontejnerech. Maximalizujte dostupné kancelářské prostory ve své péči o děti pomocí skříní místo kanceláří nebo otočením velkého pokoje do otevřené kanceláře. Pokud plánujete strávit 20 minut stavebních bloků, nenechte čas prodloužit na hodinu, pokud nebudete vědět, že zbytek dne je volný. Uchovávejte celou organizaci zjednodušen tak, že vytvoříte obchodní plán, který obsahuje výkaz o účelu, pokyny k provozu, očekávané výdaje a očekávané zisky. Postupujte podle tohoto plánu každých několik týdnů, abyste se ujistili, že vaše péče o děti je na cestě.
Práce s lidmi
Jako ředitelka pro denní péči musíte pracovat s mnoha lidmi, včetně rodičů, dětí a zaměstnanců. Zeptejte se pravidelně na své pracovníky o svých pracovních podmínkách, abyste se ujistili, že vše probíhá dobře. Zeptejte se, zda jsou děti v péči o děti spokojené s hračkami a hrami a zda jsou spokojeni s aktuálním rozvrhem. Poslouchejte rodiče a ukažte si jejich obavy, i když rodiče jedná s nepřátelstvím. Pokud lidé mají problém, jednat diplomaticky. Například, pokud jeden z rodičů myslí, že dítě v péči o dítě mučí dítě, uvědomte si jeho obavy a řekněte mu, že se na to podíváte. Rodiče mají tendenci být nadměrně ochraňováni jejich děti a mohou zacházet s malými problémy, jako by byli konec světa. Vyvarujte se problémům tím, že instruujete své zaměstnance, aby používali klidný a trpělivý tón s rodiči. Pokud existuje problém mezi dvěma dětmi v péči o děti, naplánujte schůzku, na které se mohou setkat rodiče a děti, a vyřešte jejich rozdíly.
