Členové představenstva zastávají důležité pozice a činí důležitá rozhodnutí. Spolupracují s ostatními členy, kteří najali předsedu, ředitele školských obvodů a další vedoucí pracovníky. Pracují pro nemocnice, školy, kostely a celou řadu dalších organizací.
Základy
Členové představenstva hlasují o otázkách a jmenují důležité osoby na pozici v rámci své společnosti. Pracují na marketingu společnosti, získávání finančních prostředků a zvyšování povědomí veřejnosti. Oni také pečlivě sledují finanční záležitosti a neustále monitorují spodní linie organizace.
$config[code] not foundDovednosti
Členové představenstva musí být schopni dobře pracovat jako tým. Měly by být odborné, organizované a vysoce analytické. Členové představenstva musí zejména disponovat vynikajícími komunikačními dovednostmi.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVzdělání
Většina společností vyžaduje členy představenstva, aby měli bakalářský titul spolu s dlouholetými zkušenostmi ve svém oboru. Příležitostně jsou členové správní rady hlasováni na pozici.
Pracovní prostředí
Členové správní rady obvykle pracují ve velkých kancelářích vhodných pro vrcholové vedení a velké konferenční místnosti, kde se konají schůze správní rady. Mnoho pracuje dlouhé dny a v závislosti na průmyslu může často cestovat.
Zisk
Členové správní rady pro velké korporace mohou být mezi nejvyššími nároky národa - jak úřad práce statistiky odhaduje, že vrcholové vedoucí pracovníci získali mediální roční plat v hodnotě 91.570 dolarů v květnu 2008.
2016 Informace o platu pro vrcholové vedení
Nejvyšší vedoucí pracovníci získali mediální roční plat v roce 2016 ve výši 109 140 dolarů, podle údajů úřadu pro statistiku práce USA. Na špičkové úrovni dosáhli nejvyšší vedoucí pracovníci plat 25% za 70,800 dolarů, což znamená, že 75% získalo více než tato částka. Plat 75. percentilu činí 165.620 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělat více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 2 522 000 lidí jako vrcholoví pracovníci.
