Předtím jsme psali o rostoucím trendu mikropodnikání. Tento trend se týká společností, které jsou velmi malé a velmi mladé, avšak mají celosvětovou přítomnost téměř od začátku podnikání.
$config[code] not foundDnes mnoho z těchto mikropodniků působí v internetových obchodech nebo informačních a technologických firmách, kde "místo" je většinou nedůležité. Tyto mikropodniky obvykle zahrnují lidi, kteří pracují z jejich domovů nebo na vzdálených místech, a spolupracují prostřednictvím internetu a telekomunikací. Firmy mohou přilákat zákazníky přes internet a distribuovat služby nebo informace přes internet. V mnoha případech však pracují bez fyzické přítomnosti v jiných zemích.
Ale co ty firmy, které potřebují podstatnější lokální přítomnost v jiných zemích - tzn. Nohy na ulici? Například co společnostem, které potřebují mít obchodní sílu působící v zemi v jiné zemi? Nebo potřebují místní zástupce, aby dohlíželi na výrobu nebo službu či dovoz nebo distribuci v jiných zemích?
To je sladké místo, odkud přicházejí partneři High Street Partners. Partneři High Street Partners pomáhají firmám vypořádat se s mnoha detaily - a vyhnout se mnoha potenciálním úskalím - které vznikají při pokusu o zřízení operací nebo nějakou fyzickou přítomnost v jiných zemích mimo Spojené státy.
Podle generálního ředitele Larryho Hardinga se řada problémů objevuje opakovaně, když se společnosti chtějí rozšířit do zámoří. "Je snadné dělat věci, které jsou snadno zřejmé, ale pod povrchem je spousta dalších věcí, které je třeba hledat. Jedná se o společnosti, které jsou ve fázi plánování mezinárodní expanze, aby zohlednily náklady na dodržování předpisů. "Ukázal na tyto dvě typické úskalí jako příklady:
- Pracovní řád a praxe - Ty jsou velmi odlišné v zámoří. Typickým příběhem může být společnost, která zašle dopis o nabídce v USA potencionálním zaměstnancům v Evropské unii, aniž by si uvědomila, že skutečně potřebují plnou pracovní smlouvu, která odpovídá místním předpisům. Rozvětvením je to, že okamžitě nakloní rovnováhu moci zaměstnanci na úkor společnosti a ztěžuje ukončení.
- Doprava a dovoz - Mnoho amerických společností nemá dobré postavení na přepravě zboží v zahraničí. Existuje komplexní soubor pravidel týkajících se dovozních a logistických otázek. Typickým úkolem je, že na doku přijde něco a povinnost musí být zaplacena. Doprava společnosti končí platit a může to být značný - někdy i 17% - jíst zisky.
Generální ředitel Larry Harding je evangelista, když přijde na poukázání na to, že globalizace není blázen. Říká: "Je to seismická změna jako průmyslová revoluce. Ale stále jsme na začátku zásadní změny, která se bude proplétat firmami. Je mnohem jednodušší být virtuální společností působící globálně, pokud máte alespoň jednu osobu na zemi, která mluví jazykem a ve stejném časovém pásmu. Jedna osoba může změnit. "
Jeden trend, který Larry Harding poznamenal, bylo, že se společnosti rozšiřují v zámoří mnohem dříve než před 10 lety. Některé společnosti podporované firmami získaly peníze s tím, že okamžitě zavedou operace v Číně. Říká: "Pokud nemáte mezinárodní strategii, vaše konkurenti to dělají."
Zatímco High Street Partners představuje organizace všech velikostí, od velmi malých po velké, typická společnost, kterou zastupuje, může mít 50 až 100 zaměstnanců. Někteří z nich jsou však zcela noví - pouze měsíční - a mohou mít až 10 nebo 12 zaměstnanců.
Co bude dál pro partnery na High Street? S tím, jak společnost rozšiřuje své globální stopy, rozšiřuje společnost High Street způsoby, jak pomáhá firmám v globálním měřítku. Na počátku se soustředili především na několik málo rychlých potřeb, například na řešení daňových a pracovních kontaktů. Nyní se stále více angažují v otázkách, jako je například pomoc při náboru zaměstnanců a skutečné otevření kanceláří na místních trzích, aby pomohly společnostem vstupujícím do těchto míst.
Slabý dolar je obrovským hnacím motorem, který se rozšíří na další trhy, protože hodnota vývozu je vyšší pod slabým dolarem. Dalším klíčovým trendem, na který se soustředí, je pomoc nečlenským společnostem na trhu USA.
3 Komentáře ▼
