Budete pravděpodobněji dosahovat dlouhodobého kariérního cíle, pokud vytvoříte a budete pokračovat v plánu, který se skládá z několika krátkodobých kariérních cílů. Většina manažerů a vedoucích pracovníků pracuje na svých pozicích spíše než na počkání, než budou nabídnuty. Díky správnému plánování můžete nastavit a dosáhnout dlouhodobých cílů v oblasti kariéry, díky nimž bude váš čas v zákopových stavbách ještě výhodnější.
Dlouhodobé cíle v oblasti kariéry
Dlouhodobé cíle v oblasti kariéry jsou ty, které trvají roky, aby se dosáhlo, často se vyskytujících během středu nebo na konci vašeho času na pracovní síle, v závislosti na tom, kdy je nastavíte. Příklady zahrnují dosažení konkrétního názvu, zadání nového pole nebo vlastní vlastní firmu. Jedná se o dlouhodobé aspirace, ne proto, že musíte čekat na to, aby se to stalo, ale proto, že vyžadují kombinaci dovedností a zkušeností, které potřebují roky získat. Dosažení některých cílů, jako je získání certifikace ve vašem oboru, nebude trvat dlouho, než bude dosaženo, ale bude trvat několik let, než nastane, protože vaše současná situace vám neumožňuje, abyste ji ještě začali prosazovat.
$config[code] not foundKariérní plán
Chcete-li dosáhnout svého dlouhodobého cíle, vytvořte plán, který můžete začít co nejdříve pomoci. Začněte tím, že se učíte co nejvíce o tom, co bude k dosažení vašeho konečného cíle. Například spíše než používat obecná slova jako "zkušenost" a "spojení" pro popis kvalifikace pro určitou práci, seznamte se s dovednostmi, specifickými zkušenostmi, znalostmi a kompetencemi lidí, kteří zastávají tyto pozice. Proveďte hledání práce na pozici, kterou chcete dosáhnout, a podívejte se na to, co zaměstnavatelé chtějí v kandidátech. Nastavte informační rozhovory s lidmi, kteří mají tuto práci, a zeptat se jich, jak se tam dostali a co navrhují.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingKrátkodobé kroky
Jakmile přesně víte, co musíte udělat, vytvořte svůj dlouhodobý kariérní plán vykreslením všech nezbytných kroků. Může se jednat o učení nového softwaru, o školení v noci, o získání certifikátu, o koordinaci a manažerských pozicích, o zapojení se do profesních sdružení, o získávání publikací, o konzultacích, o vedení manažerských dovedností a o budování profesionální sítě, která vám pomůže. Vytvořte plány pro dosažení každého cíle a časový harmonogram, který vás udrží na cestě.
Být flexibilní
V průběhu let by se vaše zájmy mohly změnit, vaše povolání by mohla projít transformací nebo technologie by mohla změnit vaše celé pole. Buďte připraveni naučit se nové dovednosti, změnit jeden nebo dva kroky ve svém plánu nebo přijmout novou práci, která nabízí více kariéry než finanční výhody. Například, pokud máte příležitost přijmout si práci, která platí méně než to, co vyděláváte, nebo že není krok nahoru - ale dává vám dovednosti a zkušenosti potřebné k dosažení vašeho konečného kariérního cíle, zvážit, jak se tento krok.
