Generální manažer je klíčovým hráčem při udržování hladkého a efektivního provozu podniku. Odpovědnost generálního ředitele se liší podle společnosti a průmyslu. Zatímco každý generální manažer nese řadu povinností, některé základní povinnosti jsou společné všem generálním manažerům.
Operace
Generální ředitel odpovídá za všechny aspekty fungování společnosti. Společnosti, které pokrývají rozsáhlou oblast s více lokalitami, vyžadují, aby každý generální manažer byl zodpovědný za část celé oblasti. Manažer plánuje, řídí a koordinuje různé aspekty své oblasti působení. Zajistí, aby operace probíhaly hladce a v souladu se zásadami společnosti. Manažer zajistí, že prodejci a dodavatelé budou náležitě kompenzováni a budou nadále uspokojovat potřeby společnosti. Obvykle se hlásí k výkonným zaměstnancům, jako je viceprezident, ředitel nebo hlavní provozní pracovník.
Lidské zdroje
Generální manažeři často přebírají personální odpovědnost. Generální manažer promítá, rozhovoruje, najme a školí manažery a školitele, kteří mu podají zprávu. Lidé, kteří se přímo hlásí manažerovi, jsou obvykle odpovědní za pronájem vlastní posádky. Generální ředitel však musí poskytnout konečné oprávnění všem podřízeným, kteří jsou najatými lidmi v jeho působnosti. Úspěšný generální manažer poskytne požadovanou disciplínu, hodnocení a zpětnou vazbu, která je pro jeho lid úspěšná.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingAdministrativní služby
Administrativní služby poskytují klíčovou podporu pro provoz společnosti. Generální ředitel je zodpovědný za zajištění toho, aby tyto služby byly dokončeny a adresovány včas. Mnohé z těchto služeb se týkají každodenních papírových a mzdových záležitostí. Tyto informace musí být zkontrolovány s ohledem na přesnost, sestaveny a vydány do kompletní regionální zprávy. Je požadována přesnost. Úspěšný generální manažer bude tak silný v oblastech obchodní matematiky a bude mít silné analytické dovednosti.
Zásady a postupy
Generální manažer je povinen provádět zásady a postupy společnosti. Musí také zajistit, aby jeho manažeři a nadřízení prováděli a podporovali politiky se svými posádkami. Je odpovědností generálního ředitele zajistit, aby se politiky a postupy vyvíjely společně s firmou a aktualizovaly je podle potřeby. Musí být schopen interpretovat zásady a postupy tak, aby pokrývaly jakékoliv šedé nebo nejasné oblasti, které by mohly při provozu společnosti existovat.
Všeobecné kvalifikace
Pozice generálního manažera je taková, která vyžaduje kombinaci dovedností, zkušeností a vzdělání. Úspěšný generální manažer bude mít vynikající vůdčí schopnosti, dobře spolupracuje s týmem a bude schopen samostatně pracovat s malým nebo žádným dohledem. Kandidát musí mít vynikající dovednosti v rozhodování, dovednosti pro řešení problémů a schopnosti řízení konfliktů. Musí mít důkladnou znalost společnosti, její kultury a jejích produktů a služeb. Musí být schopen pracovat na všech úrovních řízení a má vynikající schopnosti v oblasti výcviku a delegování. Úspěšní kandidáti by měli mít minimálně pět let zkušeností s řízením a bakalářský nebo magisterský titul v příbuzném oboru.
