Pokud jste uvězněni v práci, kterou nenávidíte, možná nebudete chtít víc, než zavolat svého zaměstnavatele na všechno, co dělá práci špatnou. Dokonce i když odcházíte špatně, je ve vašem nejlepším zájmu vzít vysokou silnici. Pokud tak neučiníte, můžete si v rámci odvětví udělat špatné jméno.
Zvažte své slova
Nepokládejte se u svého zaměstnavatele, když přestanete. Spálíte své mosty a případně poškodíte vztahy se svými spolupracovníky, zvláště pokud otevřeně kritizujete prostředí na pracovišti nebo kvalitu výrobků nebo služeb nabízených společností. V mnoha případech je nejlepší zachovat vaše důvody pro to, že jste neurčili. Řekněte například zaměstnavateli, že hledáte náročnější pozici nebo větší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Vzhledem k tomu, že odjíždíte, je často velmi málo, když vyvstáváte konkrétní kritiku. Počkejte nejpozději 24 hodin poté, co jste napsali svůj rezignační dopis a před dalším odesláním si jej přečetli, abyste se ujistili, že nebudete litovat nic, co bylo řečeno.
$config[code] not foundKeep It Professional
Použijte diplomacii, když vysvětlíte důvody vašeho odchodu, zejména pokud odjíždíte kvůli konfliktu osobnosti nebo kvůli vašemu šéfovi. Vyhýbejte se tomu, abyste někteří odhalili nebo útočili na něčí postavu. Například, pokud odjíždíte, protože vás váš šéf vyháněl, nevolte mu jména a nezlobte se. Místo toho si všimněte konkrétních akcí, jako je křičení na vás před ostatními zaměstnanci nebo ponižování výkonu práce. Vysvětlete, že jeho chování zpomaluje vaši produktivitu nebo poškozuje vaši reputaci v kanceláři.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingUkažte zdvořilost
Odložte své osobní pocity a zváte své klienty, spolupracovníky a nejlepší zájmy společnosti, když plánujete odchod. Pokračujte ve svém maximálním úsilí a informujte svého zaměstnavatele o dvou týdnech, abyste mohli najít náhradníka. Dokončete projekty dříve, než odjedete, nebo požádejte kolegu, aby převzal, aby byl zajištěn hladký přechod. Pokud váš šéf najme vaše náhradní před odjezdem, věnujte čas novému chlápkovi prokázat lana a vycvičit ho tak, aby byl připraven na převzetí vašich povinností. Pokud pracujete přímo s klienty, informujte je co nejdříve, že odjíždíte a řekněte jim, kdo převezme jejich účet.
Uchovávejte jej v soukromí
Možná budete chtít oznamovat světu, že se dostanete z toho mizerného pracoviště a jdete tam, kde vaše úsilí bude oceněno. Pokud veřejně zneužijete svého zaměstnavatele, zejména na stránkách sociálních médií, vaše připomínky mohou poškodit pověst společnosti a pověst vašich kolegů. Mohlo by se také vrátit k novému šéfovi, který si může dvakrát přemýšlet o tom, že najme někoho, kdo přijde na internet, aby vysílal své stížnosti, místo toho, aby situaci zvládl soukromě.
