Menšiny čelí širokému spektru problémů v pracovním světě. Některé z těchto výzev vycházejí z pohlaví nebo rasového zaujatosti a jsou to chronické problémy, s nimiž se mnoho podnikatelů snaží vypořádat. Termín bambusový strop se vztahuje k rasové předpojatosti, která může omezit schopnost některých Asiatů uspět v západních průmyslových odvětvích, zejména na pracovních trzích Spojených států.
Definice
Termín bambusový strop má své kořeny v termínu skleněný strop, který se vztahuje na zaměstnance nebo skupinu zaměstnanců, kteří mohou být povýšeni pouze na určitou pozici, ale nemohou dosáhnout žádné úrovně nad tuto pozici kvůli etice společnosti, obchodním praktikám, dovedností nebo stereotypů. Bambusový strop je konkrétnější výraz; to se odkazuje na postupy, které udržují Asijce, zejména Číňany, vstupovat do vyšších platových a prominentnějších pracovních míst ve Spojených státech.
$config[code] not foundDůvody
Existuje několik důvodů pro bambusový strop. Jedním z důvodů je častá zkreslení a stereotypy; mnohé podniky prostě nechtějí považovat Asijce za vedoucí úlohu a místo toho hledají rozmanitost s afroameričany či Latino. Jiné podniky předpokládají, že asijští pracovníci mohou být v některých oblastech kvalifikováni, ale postrádají znalosti nebo vedoucí schopnosti. Někdy asijská kultura, která nemůže povzbudit žádnou agresivitu, hraje roli při udržování asijských bojů za prominentnější manažerské pozice.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingOvlivněné odvětví
Mnoho průmyslových odvětví má bambusový strop, ale běžné příklady se vyskytují ve vědeckém a obchodním sektoru. Vědecké komunity mají v klíčových pozicích velmi malý počet Asiatů nebo Asijsko-Američanů a komerční odvětví, které se zabývají marketingem, konzultací a obchodními zkušenostmi, jsou s větší pravděpodobností předsudky vůči asijsko-americkým postojům.
Lepkavé podlahy
Sticky floor je další termín, který se často používá ve spojení s bambusovým stropem. Zatímco bambusový strop udržuje asijce a asijské Američany v získávání důležitých pozic uvnitř společnosti nebo komunity, lepivá podlaha odkazuje na schopnost Asiatů být najat, ale snižující se pravděpodobnost, že se ocitnou v pozicích vedení. Mnoho společností předpokládá, že asijská menšina ve Spojených státech je tvrdě pracující a tichá, a tyto předpoklady vedou mnohé k domněnce, že ostatní jsou kvalifikovanější pro manažerské pozice.
Zlepšení
Nyní, když byly bambusové stropy identifikovány jako běžný problém v západních průmyslových odvětvích, byly zavedeny různé programy a iniciativy, které by pomohly vyřešit tento problém. Společnosti vyvíjejí vzdělávací programy s cílem snížit zaujatost a povzbuzovat více asijsko-amerických lidí k tomu, aby se ucházeli o vyšší pozice. Na druhé straně, asijsko-Američané se začínají navzájem povzbuzovat a rozvíjet techniky, jak prolomit strop z bambusu.
