Jednoduše bez práce vás automaticky neopravňuje k získání dávek v nezaměstnanosti. Přestože požadavky států na způsobilost se mírně liší, všechny spravují federální systém dávek v nezaměstnanosti. Pokud nesplňujete základní požadavky na způsobilost ve státních nebo federálních právech, když požádáte o dávky v nezaměstnanosti, zpracovatelé nároků musí své žádosti odmítnout.
$config[code] not foundDůvody pro ukončení
Federální zákon vyžaduje, aby všichni příjemci pojištění v nezaměstnanosti byli nezaměstnaní bez vlastního jednání. Z praktického hlediska to znamená, že jste museli být propuštěni z důvodu uzavření podniku nebo snížení počtu dostupných hodin na pracovišti.
Pokud dobrovolně opustíte, nemáte nárok na výhody. Pokud jste byli propuštěni jako disciplinární opatření, nemáte také nárok na výhody. Mnoho zaměstnavatelů by nainstalovalo progresivní disciplinární politiku, aby dokumentovalo kroky podniknuté k nápravě vašeho chování před ukončením, v případě, že jste zpochybnili zjištění, že nemáte nárok na dávky.
Nelze nebo nechce pracovat
Pojištění v nezaměstnanosti je navrženo jako záchranná síť, která vás udrží na hladině, když hledáte novou práci, ne jako rozšířený zdroj podpory. Federální zákon vyžaduje, abyste byli ochotní a schopni přijmout pozici, pokud je nabízena.
Pokud jste byli propuštěni kvůli zdravotnímu postižení nebo nemoci, které vám brání v práci, jste obecně považováni za neschopný návratu do zaměstnání. V mnoha případech, pokud začnete navštěvovat vysokou školu nebo absolvovat kurzy odborného vzdělávání, které jsou v rozporu s pracovní dobou, vaše státní pojišťovna pro pojištění pro případ nezaměstnanosti by mohla považovat za neschopnou přijmout pozici a mohla by vašemu nároku popřít.
Výkonné výnosy
Přestože se státní zákony mírně liší v tom, jak definují nárok na zaměstnanecký základ, musíte pracovat s minimálními částkami, aby získali nárok na dávky. Ve většině států vaše základní období pokrývá první čtyři z předchozích pěti kalendářních čtvrtletí - v podstatě čtyři čtvrtletí před posledním dokončeným čtvrtletím - ale některé státy nabízejí alternativní základní období posledních čtyř čtvrtletí.
Vaše příjmy během tohoto základního období musí být dostatečně vysoké, aby jste získali nárok na dávky. V závislosti na zákonech vašeho státu možná budete muset mít příjmy ve vašem nejvýše vydělávajícím čtvrtletí nad prahem, nebo byste získali přiměřenou částku ve výši vaší dávky, nebo byste získali platnou částku v dolaru.
Vyhledejte zaměstnání
Jakmile vaše státní podpora v nezaměstnanosti schválí vaši původní žádost, nejste z lesa. Federální zákon požaduje, aby každý příjemce podpory v nezaměstnanosti byl aktivně zaměstnán za každý týden, kdy obdrží dávku. Pokud vložíte ručník a budete si chtít odpočinout při hledání práce, mohou být týdenní nároky později odepřeny.
Kromě toho, pokud budete mít dovolenou, která omezuje vaši schopnost hledat práci, možná nebudete mít prospěch v týdnech, kdy jste byli mimo pracovní plochu.
Příliš mnoho nároků
Pokud jste sami sebe nezaměstnaní, můžete se jen tak dlouho spoléhat na dávky v nezaměstnanosti. Mnoho států ukládá limit počtu týdnů v roce, kdy můžete získat výhody. Poté, co to dosáhnete, nebudete mít nárok na opětovné získání výhod, i když jste byli krátce zaměstnáni dříve, než jste byli propuštěni podruhé.
