Průměrná mzda vyplácená zaměstnancům v zaměstnání je reprezentací vnitřní hodnoty práce v organizaci a vnější hodnotou na trhu. Vypočítávání průměrného platu však není tak jednoduché, jak si myslíte. Při výpočtu průměrné mzdy vypočítejte i mediální plat. Může to být lepší statistika, zejména u menších vzorků.
Význam
V rámci organizace může být průměrná mzda zaměstnání použita k získání nějakého porozumění relativní hodnotě zaměstnání ve srovnání s ostatními. V průzkumech platů představuje průměrná mzda na trhu přibližnou konkurenční míru odměňování nebo "průběžnou sazbu". Když při průzkumu platů dojde k hlášení údajů o velikosti společnosti, průmyslu, státě a městě, může mít jedno zaměstnání několik stovek výpočtů průměrné mzdy, jednu pro každou skupinu výpadků.
$config[code] not foundZaměstnanci na částečný úvazek
Než vypočítáte průměrnou mzdu za práci, musíte se rozhodnout, jak zacházet s pracovníky na částečný úvazek. Některé organizace vylučují z průměrného počtu zaměstnanců na částečný úvazek, protože jejich platy jsou stanoveny jinou sadou kritérií než zaměstnanci na plný úvazek. Pokud v průměru zaměstnáváte zaměstnance pracující na částečný úvazek, musíte buď nejprve převést partnery na roční plat nebo převést zaměstnance na plný úvazek na hodinovou sazbu. Ve druhé situaci vypočítat průměrnou hodinovou sazbu a roční výsledek.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingRozdíly v týdnech standardní práce
Předpokládejme, že společnost má dva správce ve stejné práci, kteří každý vydělávají roční plat 80 000 dolarů. Řídicí jednotka A pracuje v divizi s 40hodinovým týdnem. Řídicí jednotka B pracuje v divizi s 37,5 hodinovým týdnem. Řídicí jednotka B získává technicky více než řídicí jednotka A, protože pracuje méně hodin. Ve skutečnosti však rozdíl v běžných pracovních týdnech může být irelevantní, protože oba investují 50 hodin týdně a nejsou placeni na základě počtu hodin práce. Chcete-li odrážet rozdíl v běžných pracovních týdnech, převeďte obě platy na hodinovou sazbu; jinak by průměrné roční platy.
Medián
Médium je obvykle lepší reprezentace než průměr za "průběžnou" úlohu, protože je méně citlivý na extrémní hodnoty než je průměr. Předpokládejme například, že čtyři zaměstnanci v zaměstnání získávají 34 000 dolarů, 35 000 dolarů, 36 000 dolarů a 37 000 dolarů ročně. Pátý zaměstnanec vydělává za rok 54 000 dolarů, protože byl v tomto platu vydělal. Průměrná mzda ve výši 39 200 dolarů nepředstavuje přesnou míru práce, neboť je překročena mimořádně vysokým platem jednoho držitele. Průměrný plat ve výši 36 000 USD je ovšem méně omezen.
