Školští ředitelé mají náročnou práci v tom, aby studenti, rodiče, učitelé, administrativní pracovníci a pracovníci podpory byli spokojeni se vzdělávacími zkušenostmi. Zásadně musíte splňovat státní požadavky, abyste zajistili, že vaši studenti předají minimální akademické standardy a vytvoří akademické prostředí, které je bezpečné a vhodné pro učení. Vaši zaměstnanci musí dodržovat předpisy a mít prostředky a zdroje, které potřebují k výuce, školení a povzbuzení akademických činností studentů. Přestože nosíte mnoho klobouků, silný podpůrný tým je často vaší největší výhodou.
$config[code] not foundSilný personál
Zřizovatel potřebuje silný a efektivní personál, který vám pomůže dostat se do práce. Stanovte cíle, které chcete instruovat, vzdělávat a vzdělávat své učitele a administrativní pracovníky, aby byly dobře vybaveny tak, aby vyhovovaly potřebám studentů. Uspořádejte programy odborného rozvoje, provádějte hodnocení výkonnosti učitelů a zapojte se do výuky a pozorování ve třídě. Jedním z vašich hlavních cílů je vytvořit atmosféru zaměřenou na tým, která povzbuzuje špičkovou kvalitu ve všech akademických oblastech. Vyškolejte učitele o bezpečnostních předpisech, plánech nouzové evakuace a procedurách v učebnách, abyste byli připraveni zvládnout neočekávané situace.
Škola úspěch
Hlavním cílem hlavního povinného je zajistit celkový úspěch školy pomocí dovedností v oblasti řešení problémů a podnikatelské taktiky, které studentům a učitelům potřebují prostředky. Například Margaret Chiu, ředitelka střední školy Galileo v San Francisku, spolupracuje s místními podniky, vysokými školami a odborníky v oblasti péče o zdraví, aby zajistila, že má mimořádnou podporu ke zdokonalení učebních osnov její školy, podle GreatSchools.org. Stanovte cíle pro budování vztahů v rámci komunity, abyste měli k dispozici externí zdroje pro doplnění interního systému podpory.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSpravitelné zásady
Vytvořte školní politiky, které jsou pevné, spravedlivé a konzistentní, aby je učitelé a zaměstnanci mohli prosadit. Některé předpisy stanoví školy a státní zákony, jako jsou zásady studentské docházky, takže je nutné vzdělávat správce těchto pokynů a hlásit neshody. Cílem je vytvořit efektivní pokyny pro disciplinární řízení, pozdržení a požadavky na dosažení vysokoškolského vzdělání tak, aby operace probíhaly hladce. Vytvořte pokyny pro učitele, jako jsou požadavky na plán výuky, základní učební osnovy, tipy pro komunikaci s rodiči a bezpečnostní předpisy. Cílem je vytvořit podrobné zásady, aby studenti, učitelé a zaměstnanci věděli, co se očekává.
Přístupnost a přístupnost
Vždy zůstane přístupná a přístupná, takže studenti, učitelé, zaměstnanci a rodiče mohou dostat vaše příspěvky, a to i tehdy, když vás administrativní odpovědnost vytáhne jinými směry. Vaším úkolem je udržet si viditelnou přítomnost, aby ostatní mohli sdělit své obavy nebo potřeby, nebo vám přijít za radu. Primární cíle musí studenty respektovat, obdivovat učitele a chválit rodiče, nikoliv pro osobní slávu, ale ve prospěch školy. Nastavte si cíl budovat vztahy se studenty, rodiči a zaměstnanci, abyste byli považováni za více než administrátor - jste si jejich vůdce.
