Během posledních několika desetiletí se outsourcing stala jedním z nejžhavějších témat v americké politice. Nikdo nemá rád vidět práci v zámoří a zákonodárci rádi používají pevný postoj proti hrozbě outsourcingu jako bod shromáždění pro jejich širší obchodní agendy.
Ale v oblasti malých podniků outsourcing nemusí nutně znamenat práci v zahraničí. Když majitelé malých podniků mluví o outsourcingu, většinou přemýšlejí o tom, že pracují na práci s frekventovanými spisovateli, najímá účetní firmu, aby se ucházeli o knihu nebo se spoléhali na agenturu práce, aby sledovala a nasazovala nápovědu.
$config[code] not foundVýhody a nevýhody outsourcingu
Ve správném kontextu a nasazeně šikovně může být outsourcing pro majitele malých podniků fantastickým způsobem, jak zlepšit efektivitu a posílit jejich spodní linie. Ale to neznamená, že praxe není bez vlastních nevýhod. Outsourcing není správný pro každou situaci, a proto musíte dlouho a tvrdě myslet, než investujete čas a energii do práce.
Abyste mohli začít, je zde 20 výhod a nevýhod outsourcingu z vašeho malého podniku.
Výhody outsourcingu
1. Získáte více odborníků
Váš hlavní tým může být v několika věcech fantastický, ale nikdo není dokonalý. Díky outsourcingu konkrétních úkolů jsou společnosti často schopny podstatně zlepšit výkonnost tím, že využívají specializované dovednosti odborníků v určitých oblastech.
2. Věci se urychlují
Jedním z hlavních důvodů, proč mají malé firmy obvykle outsourcing práce, je to, že se to urychlí. Pokud pracujete s omezeným počtem zaměstnanců, můžete věci udělat mnohem rychlejší tím, že absolvujete časově náročné úkoly externím pracovníkům nebo externím agenturám.
3. Jste schopni se soustředit na to, co je důležité
Další výhodou outsourcingových úkolů je větší svoboda. Přenášením podpůrných procesů budete schopni soustředit své dovednosti na posílení a zdokonalování klíčových procesů, které pomohou vaše podnikání klepnout.
4. Můžete sdílet určité riziko
Jedním z nejdůležitějších faktorů v každém projektu je hodnocení rizik a analýza. Tím, že outsourcing některých kampaní nebo procesů na odborníky v příslušných oborech, budete těžit z jejich zvýšené schopnosti plánovat a zmírnit potenciální rizika.
5. Můžete snížit náklady
Jak by se dalo představit, outsourcing dílčí práce bude téměř vždy levnější než pronájem permanentních zaměstnanců na plný úvazek. Nejenže ušetříte čas a peníze při náboru, ale váš zisk bude také prodloužen, než s kratšími režijními náklady.
6. Můžete pracovat kolem hodin
Jedním z hlavních výhod outsourcingu digitální práce v zámoří jsou podstatné rozdíly, s nimiž se můžete setkat v oblasti časových pásem a svátků. Ačkoli to může představovat počáteční překážku logisticky, jednou překonat to může účinně znamenat, že vaše podnikání běží, i když jste spí.
7. Zjednodušíte řízení projektu
Pokud se rozhodnete zadávat práci přes širokou škálu specializovaných nezávislých webových stránek a služeb online, často vám poskytnou dynamické a intuitivní platformy, které vám pomohou efektivně řídit, co se dělá, kdy je třeba podat a jak bude zaplaceno. Většina z toho může být automatizovaná a uvolníte čas pro důležitější práci.
8. Zjednodušíte pracovní vztahy
Poměrně málo malých obchodních týmů je úzce propojených skupin přátel a rodiny - což je fantastické. Ale když jste neuvěřitelně blízko k vašim zaměstnancům, může to také vést k problémům, kdy práce nedosahuje par. Díky outsourcingu obvykle budete moci minimalizovat pracovní vztahy na jednoduché smluvní ujednání.
9. Úsilí je více zaměřeno
Další přehlížená výhoda outsourcingu spočívá v tom, že umožňuje naplánovat a provádět efektivnější, cílenější kampaně a projekty, které byste obvykle nemohli převzít. To dává vaší firmě možnost přijmout nová rizika a experimentovat s různými způsoby expozice.
10. Získáváte Mír mysli
Na konci dne byste si měli vybrat, kdybyste zadávali spolehlivou osobu nebo agenturu, abyste si byli jisti, že úkoly jsou řešeny odborně a efektivně, aniž byste se museli starat nebo zvedat prst. Co by mohlo být lepší?
Nevýhody outsourcingu
1. Ztrácíte určitou kontrolu
Jak můžete očekávat, když pracujete na farmě s externími agenturami nebo externími pracovníky, ztrácíte kontrolu nad tím, jak jsou tyto úkoly monitorovány a prováděny. Dokud víte a věříte, kdo jste najali, to by nemělo být obrovským problémem - ale musíte se opatrně pohybovat.
2. Existují skryté náklady
Přestože outsourcingové práce jsou obecně považovány za levnější, musíte se také postarat o to, abyste byli ošizeni. Outsourcingové společnosti nebo velké agentury obvykle požádají vlastníky malých podniků, aby podepsaly dlouhé smluvní dohody a budou obsahovat spoustu jemného tisku. Pokud si podmínky nepřečtete pečlivě, můžete se dostat do nečekaných nákladů.
3. Existují bezpečnostní rizika
V tomto věku ochrany dat je důležité, abyste vždy používali údaje zákazníků. Pokud máte v úmyslu zadávat externě procesy, které vyžadují osobní údaje, můžete ohrozit soukromí ostatních nebo bezpečnost vašeho podniku tak, že tyto údaje předáte jiným osobám.
4. Snížíte kontrolu kvality
Outsourcingové společnosti a někteří externí pracovníci mohou být často motivováni spíše ziskem než dobře provedenou prací. To znamená, že práce, kterou pošlete, se může rychle vrátit, ale chybí standard a kvalita, kterou zákazníci očekávají od vašich produktů nebo služeb.
5. Sdílíte finanční zátěž
Přestože může být hezké přivést odborné agentury, aby se podělili o rizika, může být velmi nebezpečné spojit vaše podnikání s finančním blahobytem jiné společnosti. Opět musíte jednoznačně vysvětlit všechny smluvní podmínky smluvních ujednání - protože nechcete dostat finanční zásah, pokud se jim nepodaří dodat.
6. Riziko veřejné zátěže
Pokud pracujete v zámoří (dokonce i pro napsání blogu nebo dvou), vaše podnikání se může velmi dobře projevit špatnou vůlí od spotřebitelů, kteří přijali morální postoj proti outsourcingu. Správně nebo špatně, pro lepší nebo pro horší, nějaká forma kritiky je často nevyhnutelná.
7. Můžete posunout časové rámy
Jednou z hlavních nevýhod outsourcingu konkrétních úkolů je riziko, že vaši nezávislí nebo partnerská agentura mohou pochodovat do rytmu jiného bubnu. V důsledku toho může být obtížné synchronizovat plány s cílem zajistit, aby vaši zákazníci dostali, co jim bylo slíbeno na spolehlivé časové ose.
8. Můžete zaostřit
Vzhledem k tomu, že mnoho outsourcingových agentur nebo nezávislých pracovníků má tendenci obsluhovat více klientů v daný okamžik, práce, kterou vysíláte, nemusí dostávat zaměření, které si zaslouží. V závislosti na procesech, které outsourcujete, může být nedostatečné zaměření vašeho malého podniku škodlivé.
9. Věci se ztratí v překladu
Nezáleží na tom, zda se jednáte s zahraničními nezávislými pracovníky nebo s nějakým talentovaným odborníkem právě na ulici - ale pokud předáváte dálkovou práci e-mailem nebo telefonicky, důležité instrukce jsou často ztraceny v překladu. To by mohlo způsobit vážný čas, peníze a potíže.
10. Můžeš čelit morálním dilemům
Zatímco to nemusí být problém pro každého, hlavní nevýhodou outsourcingu je to, že můžete odmítnout váš tým nebo talentovanou místní agenturu klíčovou práci nebo rozvojovou příležitost. Růst roste růstem a outsourcingem práce možná nebudete přispívat k růstu vaší komunity.
Zadávat fotografie pomocí programu Shutterstock
6 Komentáře ▼
