Obchodní manažeři, pracovníci v oblasti lidských zdrojů, ředitelé linek a provozní manažeři mají všechny zájmy na bezpečnosti pracoviště. Úrazy a zranění při práci stojí peníze a ovlivňují morálku a produktivitu. Úspěšné řízení bezpečnosti na pracovišti zahrnuje širokou škálu činností, které podporují a udržují informovanost o bezpečnosti a bezpečných pracovních postupů. Účinné bezpečnostní činnosti zahrnují stanovení závazku týkajícího se bezpečnosti, delegování koordinace bezpečnosti na konkrétní osobu nebo skupinu, identifikaci rizik na pracovišti, poskytování bezpečnostního školení a měření bezpečnosti vašeho podniku.
$config[code] not foundZavést závazek k bezpečnosti práce
Činnosti, jimiž se zavázala k zajištění bezpečnosti na pracovišti, zahrnují komunikaci vrcholového vedení o bezpečnostních programech, očekáváních a zdrojích. Zaměstnanci, kteří pravidelně slyší o bezpečnosti, vědí bezpečnostní očekávání vedení a mají zdroje, aby se dozvěděli o bezpečnosti. To jim přinese více úsilí o bezpečnost na pracovišti. Bezpečnostní diskuse na schůzích zaměstnanců, bezpečnostní statistiky na bulletinových panelech a v informačních bulletinách a ocenění za bezpečné pracovní postupy rozvíjejí a podporují závazek k bezpečnosti v celé společnosti.
Koordinace bezpečnosti delegátů
Bezpečnost při práci je odpovědností každého, ale delegování bezpečnostní koordinace bezpečnostnímu manažerovi nebo bezpečnostní komisi vytváří zaměření a organizaci bezpečnostních programů, politik a postupů. Kromě toho mohou bezpečnostní manažeři a výbory delegovat specifické bezpečnostní odpovědnosti. Mohly by zahrnovat inspekce bezpečnosti, vypracování bezpečnostní politiky a zahájení programu pro zvyšování povědomí o bezpečnosti.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingIdentifikujte bezpečnostní rizika
Mnoho činností týkajících se bezpečnosti na pracovišti se zaměřuje na identifikaci rizik na pracovišti. Například bezpečnostní kontrolní seznamy a bezpečnostní prohlídky mohou pomoci zvýšit povědomí o bezpečnosti. Mohou také dokumentovat bezpečné a nebezpečné podmínky. Vypracujte a sdělte bezpečnostní zpravodajské zásady a povzbuzujte zaměstnance, aby se aktivně zapojili do zvyšování povědomí a zlepšení bezpečnosti.
Poskytněte školení o bezpečnosti
Poskytování školení je pro organizace důležitou bezpečnostní činností na pracovišti. Formální a neformální školení o bezpečnosti zvyšuje znalosti a dovednosti zaměstnanců v otázkách bezpečnosti na pracovišti a podporuje bezpečné pracovní prostředí. Zajistěte formální školení, jako je 10 hodinový výcvik v oblasti OSHA a neformální školení, jako je například výcvik bezpečnostních schránek zavazadlového prostoru nebo bezpečnostní schránky, které předkládají manažeři nebo dohlížitelé na pracovišti.
Měření bezpečnosti
Nezbytnou bezpečnostní činností na pracovišti je měření bezpečnosti. Benchmarking procesu zvyšování bezpečnosti tím, že shromažďuje nehody a zranění rok po roce nebo měsíc po měsíci. Poté oznamte výsledky na schůzích zaměstnanců a vedení. Sledujte počet dní, po kterých vaše jednotka nebo společnost prošla nehodou. Vyhodnoťte, jak se vaše společnost vyrovnává s ostatními v průmyslu v klíčových bezpečnostních opatřeních, jako je počet nehod a úrazů, typy nehod a úrazů a pracovní doba ztracená v důsledku úrazů na pracovišti.
