Pojmy "manažer" a "výkonný" jsou často obklopeni - někdy zaměnitelně - uvnitř firmy. Ve skutečnosti existuje významný rozdíl mezi vedoucími pracovníky a manažery. Každý, kdo má kariérní ambici, aby byl buď manažerem nebo výkonným ředitelem, by měl přesně pochopit, co znamená každý typ práce.
Manažer
Správce spravuje lidi a / nebo zdroje. Vedoucí pracovní místa existují na několika různých úrovních uvnitř firmy. Například řetězec restaurací může mít výkonné manažery na národní úrovni, regionální manažeři zodpovědní za určitou oblast a několik manažerů v jednotlivých restauracích, jako je například manažer kuchyně, manažer jídelny a generální ředitel. Vzhledem k tomu, že manažerské pozice se značně liší, manažer se bude také značně lišit ve svých zkušenostech a vzdělání.
$config[code] not foundVýkonný
Výkonný je typ manažera. Ředitelé jsou zodpovědní za řízení firmy na nejvyšší úrovni. Vedoucí pracovníci firmy hlásí přímo představenstvo nebo vlastníky a jsou obvykle odpovědní za velké portfolia v rámci podniku. Například hlavní ředitel marketingu bude zodpovědný za dohled nad marketingovým úsilím firmy, zatímco generální ředitel financí se zabývá vše, co se týká financí. Typicky bude výkonný ředitel dohlížet na ostatní vedoucí pracovníky a bude poskytovat poradenství pro firmu jako celek.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVztah
Většina firem působí v hierarchii, ve které vedoucí pracovníci hlásí přímo vedoucí firmy. Vzhledem k tomu, že vedoucí pracovníci nepracují přímo s zaměstnanci na frontě, je důležité, aby měli s jejich manažery silný vztah. Manažeři mohou působit jako oči a uši firmy na místě, přičemž oznamují informace od základny společnosti vrcholovým manažerům. Vedoucí pracovníci by měli také zajistit, aby měli manažery, kteří jsou schopni sdělit cíle a cíle výkonné moci zaměstnancům.
Kariérní cesty
Kariérní cesty pro manažery a manažery jsou úzce spjaty. Ve většině případů vystoupí výkonný ředitel v řadách firmy. Například někdo může začít jako manažer pro značku v omezené oblasti, pak se zvednout k řízení značky na národní úrovni nebo mezinárodním regionu, následovaný povýšení na výkonnou pozici. Aby bylo možné pokročit na vyšší úroveň řízení, je často nutné získat MBA. Existují exekutivní programy MBA přizpůsobené těm, kteří chtějí dosáhnout výkonné funkce.
