Je vhodné, aby se po rozhovoru uskutečnilo poděkování?

Obsah:

Anonim

Když se rozhovor skončí, může dojít k novému očekávání. Lidé často chtějí vědět, jestli pohovoří, téměř tak zle, jak si přejí samotnou práci. Pokud se jednáte o vás, přeneste některou z těchto energií do další míle, abyste se drželi ve hře. Děkujeme tazateli za telefonní hovor nebo kartu, je osobním dotykem, který ocení většina zaměstnavatelů.

Přichystat scénu

Věnujte pozornost časovému plánu, který zaměstnavatel stanoví pro přijetí rozhodnutí o pronájmu. Nechte rozhovor s vědomím těchto informací; zeptejte se na konci rozhovoru, pokud časová osa nebyla dobrovolná. Zeptejte se, kdy zaměstnavatel očekává rozhodnutí, kdy byste měli čekat, že něco slyší a jak budete kontaktováni. Pokuste se zapamatovat si plné jména lidí, kteří vás dotazovali, abyste mohli přizpůsobit případné následné kroky nebo požádat o jejich vizitky.

$config[code] not found

Čas je správný

Výzva k poděkování tazateli by neměla vypadat jako otravná nebo nudná. Zvažte, zda je telefonní hovor vhodný, nebo zda je karta s poděkováním lepší. Pokud jste byli požádáni, abyste nezavolali alespoň týden nebo jim bylo řečeno, že tazatel bude na pár dní dovolenou, vyberte si kartu s poděkováním. V opačném případě zavolejte zaměstnavatele do dvou až tří dnů. Buďte ohleduplní na denní čas, který voláte, a vyhněte se rušným časům nebo hodinám.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Co na to říct

Děkujeme vám za krátkou a sladkou. Buďte profesionální a používejte své chování. Děkujeme tazateli a personalizujte hovor způsobem, který zaměstnavateli pomáhá dobře pamatovat. Podělte se například o něco, o kterém víte, že zaměstnavatel bude mít zájem, nebo jednoduše informujte zaměstnavatele o tom, kolik se vám líbilo rozhovoru. Využijte příležitost k tomu, abyste se zeptali, jestli bylo rozhodnuto ještě a během několika dní nastavit místo dalšího dalšího volání, pokud nejsou žádné zprávy.

Zůstaň pozivitní

Udržujte pozitivní vztah se zaměstnavatelem, a to iv případě, že tato práce nebude fungovat. Bez ohledu na to, jak jste zklamaní, cítíte, že jste se dozvěděli, že jste tu práci nedostali, zůstaňte v pohodě. Děkujeme zaměstnavateli upřímně, zdůrazněte, jak moc se vám líbilo setkat se s ní a požádejte, aby vás uvažovalo, zda se s touto společností objeví další příležitost. Zatímco jste nebyli najati, mohli byste být druhým v těžkém rozhodovacím procesu.