Mnoho žádostí o zaměstnání vás požádá, abyste za období nezaměstnanosti pracovali. Zatímco velká mezera mezi pracovními místy není příznivá, existuje několik oprávněných obav, které mohou mít vliv na vaši schopnost pracovat po určitou dobu. Chcete-li se ujistit, že neohrožujete vaše zamyšlení za práci, ujistěte se, že jste se zamysleli nad tím, jak vysvětlíte svůj čas mimo pracovní sílu.
Důvody pracovních rozdílů
Rozumí se, že většina lidí zažívá krátkou dobu v zaměstnání, když mění zaměstnání nebo přestěhuje se do práce, a tyto mezery nevyžadují vysvětlení. Otázky vznikají, pokud existují měsíce nebo roky mezi jedním zaměstnavatelem a druhým. Zaměstnavatelé se obávají, že budou zaměstnávat někoho, kdo může trpět úzkostí z práce nebo jinými problémy souvisejícími s prací. Existují však některé legitimní důvody, proč jste si vybrali práci, včetně obav o zdraví, péče o rodinu nebo návrat do školy. Správné účtování období mezi pracovními místy může zmírnit obavy zaměstnavatele a zajistit, aby se během procesu podávání žádostí nezapomínalo.
$config[code] not foundProvedení stupně
Váš kariérní postup může mít několik objížďek pro školní docházku nebo další vzdělávání. Pokud jste opustili pracovní sílu, abyste se vrátili do školy, nechte zaměstnavatele vědět, že rozdíl mezi pracovními místy je pro vzdělávací účely. Zvýrazněte způsoby, jakými se vaše rozhodnutí vrátit do školy zlepšilo vaše dovednosti nebo znalosti oboru. Dosažení stresového klíče, jako je dokončení v horním percentilu vaší třídy. Uveďte, kdy jste použili bakalářský titul jako základ pro získání magisterského titulu ve stejném oboru, nebo pokud vaše školní docházka měla pomoci vám změnit kariéru, diskutujte o tom, jak nový výhled může přinést inovativní nápady na pole.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingRodinné povinnosti
Někdy rodinné povinnosti znamenají, že vaše kariéra je pozastavena. Možná jste zanechal práci, abyste se starali o malé dítě nebo staršího rodiče, a během vašeho pobytu společnost uzavřela nebo vaše práce byla vyloučena. Udělej zaměstnavateli, kterého žádáš, s vědomím, že jsi zanechal zaměstnance kvůli rodinným povinnostem, ale necítíš, že potřebuješ dát podrobnosti o své situaci. Ujistěte se, že jste při aplikacích aktuální na svém poli a zaměřte se na nové životní dovednosti, které jste se naučili, když jste mimo pracovní sílu. Dovednosti, jako je řízení času, organizace a rozvíjení rozpočtu, jsou talenty, které slouží k provozování domácnosti, které jsou také potřebné v práci. Například, pokud jste se dobrovolně jako vůdce vojsk nebo pomoc učitelů pro školu vašeho dítěte, můžete říci, že jste si vytvořili silné vůdčí schopnosti během vašeho volna.
Doktorské příkazy
Zdravotní obavy často vedou k volnému pracovnímu volnému času. Z důvodu nehod se mohou projevit zdravotní postižení, a zdravotní situace mohou ztěžovat pokračování vaší kariéry nebo zůstat u vaší současné společnosti. Diskuze mohou být citlivá, když se účtuje období mezi pracovními místy z důvodu zdravotního problému. Necítíte se povinni zveřejnit další podrobnosti, než budete považovat za nutné. Během rozhovoru nezapomeňte, že není důležité sdělit závažnost vašeho nemoci nebo zranění. Udržujte konverzaci zaměřenou na vaše úspěchy a dovednosti v podnikání.
