Jak napsat životopis pro seniory

Životopis vydává prohlášení potenciálnímu zaměstnavateli a máte asi 10 sekund na to, abyste vytvořili dojem. Vzhledem k tomu, že seniory zůstávají na pracovní síle déle, musí mít životopis, aby se ucházeli o zaměstnání. Chcete-li získat pozornost, životopis musí být čistý a ostrý. Žádný zaměstnavatel nechce přečíst 10 nebo 12 stránek historie zaměstnání, aby zjistil, co by mohlo být řečeno ve větě dva. Zaměřte se na stránku a upravujte ji, dokud ji nedosáhnete ke zvládnutelné délce.

$config[code] not found

Otevřete textový dokument a vyberte písmo typu firmy, například Arial nebo Times New Roman. Začněte s kontaktními údaji pro seniory: jméno, adresu, telefonní číslo. Podrobnosti jako věk, výška, váha a rodinný stav se nevyžadují.

Povzbuďte seniorovi, aby dostal e-mailovou adresu, pokud ji nemá, a pravidelně jej zkontroluje v místní internetové kavárně, pokud nemá počítač. V dnešní pracovní síle zaměstnavatelé dávají přednost používání Internetu, protože jsou rychlejší než poštovní zásilky. Mít e-mailovou adresu také naznačuje, že senior má alespoň základní počítačové dovednosti.

Seznamte se s vyšším vzděláním, s nejnovějšími a nejprve si projděte zpět. Pokud se jedná o slabou oblast, zahrňte například "Svařovací certifikát úrovně jedna, Henderson Community College, 2005" nebo "V současné době studují, aby se GED."

Představte si historii zaměstnání seniorů a určit specifické dovednosti s každou pozicí. Nezůstávejte víc než tři nebo čtyři úlohy nebo 10 až 15 let.

Posunujte životopis k práci, kterou chce senior získat. Pokud je například místo procházky psem na paměti "Pěší turistika a turistika" v části osobního zájmu.

Vyhýbejte se vypisování osobních údajů, proč senior odešel z pozice nebo jeho historii platu. Ve svém doprovodném dopise uvedete, že senior bude rád, když projede své pracovní zkušenosti v rozhovoru.

Ukončete životopis seniorů pomocí odkazů, které jsou dodány na vyžádání. Řekněte staršímu, aby požádal skupinu lidí, aby se stali rozhodčími. Poté, když budete požádáni o poskytnutí jmen, vyberte jednu z nich, pokud jste obeznámeni s prací, na kterou se nadřízený uchází.