Pracovníci a majitelé podniků jsou po celé roky v rozporu s diskusí o minimální mzdě. Ale nedávná studie skutečně ukazuje, že někteří pracovníci také trpí kvůli výraznému zvýšení minimální mzdy.
V Seattlu musí podniky platit minimální mzdu ve výši 13 USD za hodinu, jednu z nejvyšších v zemi. A nová studie z Washingtonské univerzity zjistila nezamýšlený důsledek zvýšení minimální mzdy na tuto úroveň - snížení pracovní doby.
$config[code] not foundPracovníci: Negativní důsledky zvyšování minimální mzdy
Podle studie pracovníci s nízkou mzdou v Seattlu nyní v průměru o 9 procent méně hodin a každý měsíc vydělávají o 125 dolarů méně než před zvýšením minimální mzdy.
Pro vlastníky firem je placením zaměstnanců spravedlivou mzdou jasně ušlechtilý cíl. Když však malé podniky s omezeným příjmem jsou nuceny platit vysoké hodinové mzdy, často to znamená, že musí provádět škrty v jiných oblastech. A v tomto případě také snížení pracovní doby, kterou si mohou dovolit, má také negativní dopad na pracovníky.
Seattle není sama mezi městy a státy, která se v posledních letech rozhodla zvýšit minimální mzdu z touhy pomáhat nižšímu počtu placených pracovníků. Řada z nich, včetně New Yorku a Oregonu, nedávno prošla minimální mzdou. Takže by mohlo být dobré sledovat účinky těchto větších přírůstků.
Boj o 15 fotografií pomocí programu Shutterstock
