Pracovní pohovor je obvykle vaše nejlepší příležitost zapůsobit na náborový manažer, abyste dostali nabídku. V některých případech je okamžitě přijato rozhodnutí o přijetí a dostanete nabídku na místě. Často však trvá dny nebo týdny, než dostanete oficiální slovo. Některé ukazatele hodnocení manažera můžete získat, když se podíváte na rozhovory během a po rozhovoru.
Naléhavost na Zavřít
Jedním z nejlepších znamení, že jste udělali dobrý dojem v rozhovoru, je, že náborový manažer nebo výbor se nepokouší ukončit věci. Když tazatelé během rozhovoru nedostanou dobrou atmosféru, obvykle využívají šanci říkat "to je celá doba, kterou máme." Pokud vytvoříte dobrý vztah, intrikute správce pronájmu s vaší odpovědí a vytvoříte příjemný dojem, může buď ztrácet čas nebo přijmout rozhovor za několik minut.
$config[code] not foundPozitivní neverbální manýrismus
Někteří manažeři se snaží během rozhovoru zůstat stoický nebo nevýrazní. Nicméně, řada neverbálních darů může začít ukazovat, jak se pohybujete ke konci rozhovoru. Přirozený úsměv, optimistický tón, nakloněný směrem k vám a hlavou kývnutí jsou všechny pozitivní signály, že tazatel přijímá vaše odpovědi a cítí vaši atmosféru. Tyto známky mohou být určitě falešnými pozitivními, ale můžete se o těchto otevřených neverbálních znameních cítit lépe než o žádné reakci vůbec.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingProdejní úloha
Rozhovory jsou často obousměrná. Mnoho tazatelů potřebuje čas před, během a po pohovoru, aby vám samozřejmě informovalo o práci. Často jsou však tazatelé více přesvědčiví v úsilí, aby vám prodali firmu a pozici, pokud vás skutečně chtějí. Tento bod je obzvláště pravdivý v situacích, kdy máte velké pověření a hledáte pozici v průmyslu s vysokou poptávkou po práci. Přesvědčivé úsilí na konci rozhovoru je více odhalující vzhledem k tomu, že rozhovor má pocit, zda stojí za to, aby vás naklonil.
Následky
Některé z nejsilnějších signálů přicházejí hned po rozhovoru. Komentáře jako "určitě budeme v kontaktu" nebo "jste udělali pěknou práci" jsou pozitivnější než "budeme v kontaktu" nebo "budeme vás informovat jakýmkoliv způsobem". Manažeři pronájmu vás také mohou spontánně seznámit s potenciálními kolegy a spolupracovníky, pokud necháte dobrý dojem. Není to nutně signál, který jste udělali dobře, kdyby se úvody plánovaly od začátku.
