Má vaše podnikání mise, která jde nad rámec tvorby peněz a zisku? Nejsilnější společnosti používají své poslání k budování své značky. Nikdy se nezklamají v jejich neochvějném odhodlání rozvíjet svou značku kolem své jedinečné mise.
Jeden vysoce uznávaný obchodní magnát, který úspěšně vybudoval značku kolem misí, je Carl Daikeler, generální ředitel a spoluzakladatel Beachbody.
$config[code] not foundDaikeler a jeho spoluzakladatel Jon Congdon vytvořili Beachbody roku 1998. Congdon je nyní prezidentem a hlavním marketingovým ředitelem Beachbody a pomáhá řídit poslání společnosti pomáhat lidem dosáhnout svých cílů a vychutnat si zdravý a naplňující život.
Kalifornská společnost se stala vedoucím zdrojem domácích fitness a nutričních nástrojů, které poskytují špičkové řešení pro snížení hmotnosti, jako jsou P9OX, Insanity a 21 Day Fix.
Prostřednictvím týmu Team Beachbody Coach Network je Daikelerovým úsilím vytvářet největší komunitu vzájemné podpory týkající se zdraví a zdraví ve světě.
Přístup společnosti Beachbody k fitness a její poslání pomáhat lidem dosáhnout svých cílů v oblasti fitness, znamenalo, že přilákalo podporu milionů spokojených zákazníků.
Budování značky kolem misí
Malé obchodní trendy přinesly společnost Daikeler, která poskytla 10 inspirativních tipů pro budování značky kolem mise.
Udělejte to o výsledcích
Podle společnosti Daikeler se nejedná o značku, jde o výsledky.
"Často jsem viděl, že charitativní organizace - které by měly být organizacemi založenými na misích - se více zaměřují na svou značku než na výsledky svých snah. Takový odpad, "řekl Daikeler.
Plážové tělo pomáhá lidem získat zdravé zdraví a jeho spoluzakladatel a generální ředitel říká, že značka nezáleží na tom, jestli lidé nezíská lepší výsledky díky kombinaci fitness, výživy a peerové podpory společnosti než jakékoliv jiné řešení.
Sjednoťte personál a management na misi
Společnost Daikeler rovněž radí podnikům, které budují svou značku kolem misí, aby zajistily, že personál a management budou v souladu s misí. Ačkoli úspěšný fitness mogul varuje, že to není vždy snadné:
"Udržování finančního a operačního oddělení, které je v souladu s misí, není snadné. Slyší o misi a myslí si: "Jo, správně. Takže o ziscích: "Musíte se ujistit, že jsou přijímána rozhodnutí, která nejsou v rozporu s posláním v každé oblasti podnikání."
Trénujte prodejcům, aby neprodávali, ale řešili problémy
Společnost Daikeler radí podnikům, aby z dlouhodobého hlediska přemýšleli o vztahu, který začínají se zákazníkem, a stojí za tím, co slibují. Společnost Beachbody agresivně trénuje lidi, aby neprodávali, ale pomohli vyřešit problém.
"" Nejsem tady, abych tě přesvědčil. Jsem tady, abych vám pomohl. "Obchodní manévr nemůže být o číslech," varuje Daikeler.
Přijměte a doručte své sliby
Zakládající a generální ředitel společnosti Beachbody říká, že při budování značky kolem mise by se podniky měly zavázat a plnit své sliby.
"Slibujeme, že pomáháme lidem získat zdravější a zhubnout v určitém časovém období. Pokud tento slib nedosáhneme, poskytneme lidem peníze, nebo jim nejlépe nalezneme způsob, jak jim lépe sloužit na to, co jsme slíbili, "říká Daikeler a radil ostatním podnikům, aby se drželi svých slibů.
Věz, že to bude těžké
"Všechno je těžké a vždy existuje konkurence," říká Daikeler. Ale Beachbody věděl, že vytváří řešení, díky nimž by lidé získali výsledky, které by je přinutili k opravdovému cvičení s intenzitou a bylo by třeba, aby přiznali, že "levné výživné doplňky" jsou bezcenné.
Ostatní podniky by měly vědět, že to bude těžké, ale uvědomují si, že kvalita je důležitá.
"Ale je těžké prodávat skutečnou věc v moři šarlatánů. Je to těžké. Ale zvládneme to, "komentoval zdraví a fitness mogul.
Zachovejte lidi s respektem a buďte odvážně upřímný
Dalším bodem, který Daikeler sdílel ve svých dopisech na budování značky kolem misie, je vždy zacházet s lidmi s úctou a být "odvážně otevřený".
Daikeler upozorňuje na to, že mise k vyřešení problému trpícího společností po tak dlouhou dobu - jako je ztráta hmotnosti - přichází s nástrahami. Neexistuje žádná šablona pro úspěch, a proto problém stále existuje.
Společnost Daikeler radí podnikům, aby přiznali chyby, zacházeli se zákazníky s respektem a napravili to "100 procent času".
Zlepšete vše
Společnost Daikeler také doporučuje, aby se podniky i nadále zlepšovaly a zůstaly odhodlány sloužit misi.
"Když odlupujeme vrstvy cibule, vidíme, že není žádná stříbrná kulka. Vždy je to nejlepší, "říká Daikeler.
Beachbody rozbíjí úspěšné obchodní modely - v případě potřeby - pro lepší poslání mise. Proto společnost například vytvořila Beachbody On Demand a uznává, že DVD jsou mrtvá.
Sledujte, co funguje
Podle společnosti Daikeler ostatní úspěšné podniky nechávají stopy o tom, jak prosazovat a ovlivňovat méně iniciativ zaměřených na mise. Zatímco mise mohou být různé, strategie a taktiky mohou být podobné a podniky by měly věnovat pozornost všemu a pozorovat to, co funguje.
Práce s vášeňem a nadšením
"Pokud vaše vášeň, jak splnit slib vašeho poslání, nezhorší horko, budete se trápit, když to bude těžké (a bude to těžké, zaručeně)," varuje Daikeler.
Firmy by měly najít způsob, jak "udržet svůj oheň stoked." Za účelem dosažení tohoto cíle, Daikeler říká, že poslouchá příběhy úspěšných zákazníků a loví pro vlastní slabiny Beachbody - proces, který nikdy nezastaví!
Péče
A konečně, všem podnikům je třeba pečovat, radí Daikeler.
"Naše poslání pomáhat lidem dosáhnout svých cílů v oblasti zdraví a zdraví je pro mnoho lidí velmi citlivé. V celém podniku to znamená, zda se jedná o zaměstnance, manažery, prodejce, zástupce nebo zákazníky, na jejich zkušenosti se staráme, pokud jde o naši společnost, "řekl Daikeler Small Business Trends.
Ostatní podniky by měly udělat totéž, říká, protože péče je součástí mise.
Pokud máte nějaké zkušenosti nebo příběhy o úspěchu při budování značky kolem mise, můžete se s námi podělit o to.
Obrázek: Carl Daikeler
