Statistiky z amerického Úřadu pro statistiku práce ukazují, že převážná většina Američanů je tradičně zaměstnána spíše než samostatně výdělečně činná. Stabilita pracovních míst a jasně definované role jsou dobrými důvody pro práci v podniku, ale tradiční zaměstnání má i své nevýhody. Přezkoumejte výhody a nevýhody, pokud uvažujete o změně pracovní situace.
Bezpečnost a stabilita
Hlavním důvodem, proč se někteří lidé vyhýbají samostatné výdělečné činnosti nebo je jim vyloučit, je potřeba stability a finančního zabezpečení. Když pracujete pro sebe, váš příjem je zaručen pouze pokud budete i nadále hledat klienty nebo zákazníky, kteří vám zaplatí za produkty a služby. Byť zaměstnán firmou, která dlouhodobě působí, nabízí podporu a stabilitu. Také máte nárok na skupinové dávky, jako je zdravotní pojištění, zubní pojištění, životní pojištění a důchodové plány, se zaměstnavatelem. Samostatně výdělečně činná osoba může pořídit pojištění, ale pokrytí a náklady obvykle nejsou tak příznivé.
$config[code] not foundZaměřená role v organizaci
Organizace má obvykle oddělení a zaměstnance spolupracující na společných cílech. Jako zaměstnanec máte primární roli se stanoveným seznamem povinností. Vaše práce jsou podporovány ostatními, včetně kolegů, spolupracovníků a manažerů. Při samostatné výdělečné činnosti získáte kredit za úspěch, ale i vinu za selhání. Často musíte mít "do-to-all" mentalitu, abyste vydělali peníze, které zahrnují výměnu žárovek a lopatku po chodnících. Někdy nemůžete najímat lidi, abyste usnadnili administrativní úkoly a přesto jste získali solidní příjem.
Omezená autonomie
Nevýhodou práce pro zaměstnavatele je omezená schopnost diktovat vaši roli. Zaměstnavatel, snad prostřednictvím nadřízeného, přiřazuje činnosti a úkoly. Vaše role může zahrnovat určitou kreativitu, například v copywriting nebo designu pozici, ale vaše práce musí splňovat očekávání zaměstnavatele. Někteří pracovníci se cítí potlačeni, protože nemohou spojit svou osobní práci s konečnými výsledky. Když provozujete svoji vlastní firmu, na druhé straně pracujete podle vlastního uvážení a máte schopnost rozvíjet společnost tak, aby odpovídala vaší osobní vizi.
Omezený potenciál výdělků
V zaměstnaneckém poměru je vaše mzda diktována strukturou výdělku. Můžete získat rovný plat založený na roli, kterou hrajete.Dokonce i prodejci založení komisionáři jsou vypláceni v sazbě deklarované organizací. Když provozujete svoji vlastní firmu, váš výdělečný potenciál je omezen pouze praktickými výnosovými příležitostmi pro vaše podnikání. Víte však, že pokud se podaří vybudovat zákaznickou základnu, můžete vydělat spoustu peněz.
