Jak se omluvit, když mi šéf zjistil, že mluvil za jeho zády

Mluvit o něčem za zády může poškodit vztahy a vytvořit nedostatek důvěry, zvláště když je to váš šéf. Nejen že můžete svou práci vystavit riziku, riskujete špatné doporučení, když hledáte jinou práci. Upřímná omluva může ukázat znamení velké síly a charakteru, takže je důležité mít to správně, pokud doufáte, že dostanete odpuštění a vyléčíte rozpaky, které oba jste utrpěli.

$config[code] not found

Okamžitě se omluvte

Přibližte se k šéfovi a omluvte se za to, že o něm mluvíte. Být specifický ve své omluvě. Řekni mu, že je mi líto, že o něm mluvíte za zády a omlouvám se za jeho ublížení nebo způsobení rozpaků. Tím, že jste konkrétní, necháte svého šéfa vědět, že rozumíte povaze vašeho provinění a jste připraveni to učinit správně. "Psychologie dnes" uvádí, že tímto způsobem obnovujete společný morální základ a potvrzujete, že vy a váš šéf máte podobné hodnoty. Můžete také poslat dopis ospravedlnění, pokud se cítíte extrémně nervózní, když mluvíte s ním tváří v tvář. Adresujte dopis tvému ​​šéfovi, zahrnuj své ospravedlnění v těle a podepište své jméno. Dokonce i když nemáte v úmyslu ospravedlnit osobně, ujistěte se, že jste ji osobně doručili.

Nabídněte vysvětlení

Uveďte vysvětlení, proč jste mluvili o vašem šéfovi na prvním místě. Pokud jste byli unavení nebo frustrovaní, nebo pokud máte problémy s jiným zaměstnancem, nechte svého šéfa vědět, že toto chování není vaším obvyklým způsobem jednání a vy necháte to opakovat. Měli byste ukázat, že rozumíte svým šéfům pocity a upřímně se cítíte špatně, jinak vaše omluva zní falešně. Například vysvětlete svému šéfovi, že jste se nad nedávným projektem obzvláště stresovali a vy jste cítili, že tím, že o něm mluvíte, vy byste si vybrali určitý tlak.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Přijmout zodpovědnost

Nikomu nevindi za své činy, ale sami. Zeptejte se, jestli existuje něco, co můžete udělat, abyste tuto situaci lépe. Pokud váš šéf chce, abyste se obrátili na osobu, s níž jste mluvili, abyste se ujistili, pak se omluvte osobě, s níž jste měli rozhovor, a vysvětlete, že jste se mýlili. Dobrá omluva by měla vyvolat pocit viny a způsobit, že trpíte, navrhuje "Psychologie dnes". To také ukazuje, že jste skutečně naštvaný sami o incidentu.

Odpusť si

Jakmile váš šéf přijme vaši omluvu a uděláte situaci v pořádku s ním, musíte se naučit odpustit sebe. Podle University of Massachusetts se musíte naučit zbavit se viny, abyste se posunuli kupředu a znovu budovat důvěru ve vztah. Vytvořte akční plán, abyste nikdy incident neuspěli. Slibujte, že odjedete, když slyšíte ostatní klepy, ať už jde o vašeho šéfa nebo někoho jiného.