Florida Small Business prokazuje podporu veteránům se zdravotním postižením prostřednictvím partnerství

Bradenton, FL (TISKOVÁ ZPRÁVA - 16. prosince 2009) - Společnost Five Points Technology sponzoruje přechod veterána z vojenského do civilního sektoru - komplexní výzvu pro mnoho veteránů - tím, že s ním spolupracuje při koncipování, financování a rozvoji svého malého podniku Speranzo & Reed, LLC. Proč? Vzhledem k tomu, že pět bodů považuje za důležité, aby firmy z USA využily rozsáhlé zdroje, dovednosti a pracovní etika, veteráni přinášejí do stolu a poskytují situaci pro investora, zaměstnavatele a veterána. Důležitější je, že většinoví akcionáři pět bodů Anne Folsom, Elizabeth VanAcker a Rob Reed chtěli pomoci příteli - jeden se vrátil do civilního života po 13 letech v armádě a 5 cestách na Středním východě.

$config[code] not found

Partneři: Milo Speranzo (centrum), řídící partner společnosti Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (vlevo), generální ředitel společnosti Five Points Technology Group; a Rob Reed (vpravo), akcionář a ředitel informační technologie pro Five Points Technology Group.

"Je dobrá věc, když někdo v USA může pomáhat návratu veteránů, kteří opět navštěvují civilní život," říká VanAcker, generální ředitel společnosti Five Points Technology Group. "Je to způsob, jak jim poděkovat a ukázat nám, že nám záleží. V případě Milo jsme věděli, že to bude pro naše společnost přínosem a že bychom byli blízkým dětským přítelem Roberta Reeda, rozhodli jsme se, že s Milou pomůžeme s partnerem. "

Pět bodů je malý podnik, který dělá to, co mnoho velkých podniků nepodnikne - sponzoruje veterán s postižením služby. To je vzácnost. Veterinární komunita potřebuje pomoc, aby se znovu přizpůsobila civilnímu světu a mnoho velkých společností jedná pouze s tím, co je pověřeno vládou; to je znepokojující skutečnost pro veterány.

"Pět bodů přešlo nad rámec povinností, které mi umožnily šanci, formování mě a investování ve mně," vysvětluje Speranzo, řídící partner Speranzo & Reed. "Jedná se o malé podniky, jako je Five Points, které řídí veterinářskou reassimilaci. Více společností musí pochopit, že mohou těžit z výcviku veteránů pro své týmy, protože tito muži a ženy viděli a zvládli nejzávažnější situace a dokázali zvládnout jakoukoli výzvu. "

Rostoucí úspěch společnosti Speranzo & Reed je důkazem toho, že ačkoli vzdělání, výcvik a dovednosti získané v armádě nemusí vypadat, že se převádějí na civilní pracovní místa, jistě to dělají - s tím, že výplata je klíčem, zdvořilým a loajálním partnerem nebo zaměstnancem, výsledky společnosti a zdola.

"Sponzoring Milo poté, co odešel z armády, mu zabránil v tom, aby se musel usadit na základní pozici nebo se vrátil do školy - to je neuskutečnitelná realita, kterou čelí mnoho veteránů," říká Folsom, akcionář společnosti Five Points. "Byla jsem nesmírně potěšena, že jsem se podílela na tom, aby Milo pomohl přechodu z vojenského do civilního života sponzorováním jeho drobného podnikání. Naše investice do společnosti Milo již od počátku tohoto roku ukázala návratnost. "

Milo má rozsáhlé zkušenosti s řízením nouzových situací, které doplňují zkušenosti společnosti Five Points v oblasti navrhování, vývoje a implementace softwaru pro oblast zdravotnictví a lidských zdrojů. Věří, že řízení nouzového řízení musí být kormidelníkem firmy Speranzo & Reed, pět bodů začalo hledat technologie pro řízení nouzových situací, které jsou již na trhu. Advokát týmových partnerství, pět bodů připojilo společnost Speranzo k týmu TEAM Simulations, LLC - společnosti se sídlem na Floridě se specializací na simulační software a související technickou podporu. Speranzo & Reed se jako nový partner stal exkluzivním distributorem dvou softwarových programů na klíč: TEST (Tabletop Exercise System Technology), počítačového stolního cvičebního systému a SPIN (Special Population Information Registry), celostátní iniciativu, která poskytuje webové aplikace pro správu populací se zvláštními potřebami.

"Když se Milo setkal s týmovými simulacemi, rozšířili svůj prodejní výhled," říká Reed, akcionář společnosti Five Points a ředitel informačních technologií. "V průběhu času představovaly TEST a SPIN nejen soukromé řešení, ale nyní i federální řešení."

Využitím výcviku Speranzo v oblasti havarijního managementu a jeho chápání vnitřního fungování vládních smluv se ukázalo být vítěznou kombinací. Během šesti měsíců od založení společnosti Speranzo & Reed zajistila smlouvy s několika federálními agenturami.

"Věděli jsme, že Milo by mohl posílit přítomnost pěti bodů na federální úrovni," dodává VanAcker. "Vzal naše výrobky na federální vládu a otevřel dveře pro větší zákaznickou základnu pro nás."

Spuštěno v roce 2003, pět bodů vzrostlo na 30 zaměstnanců na plný úvazek. Partnerství se společností Speranzo při vytváření společnosti Speranzo & Reed nejen poskytlo veteránovi se zdravotním postižením zajímavou příležitost na civilním pracovišti, ale také umožnil společnosti Five Points výrazně rozšířit své hlavní podnikání.

"Je náročné, bez ohledu na to, kdo jste, začít nové podnikání," říká VanAcker. "Měli jsme zkušenosti, které Milo pomohou při navigaci na toto nové území při plnění našich nových obchodních cílů. Stejně tak je to příjemný a obohacující proces! "

"Ovládám celkovou podnikatelskou filozofii, plán a směr pro společnost Speranzo & Reed," dodává Speranzo. "Pět bodů říkám, kam musíme jít, a řeknou mi, jak se tam dostaneme. Je to vzájemně prospěšné partnerství, pro které jsem velmi vděčná. Pět bodů mi věřilo a já povzbuzuji společnosti všech velikostí, aby investovaly do veteránů tím, že jim poskytnou opravdové civilní příležitosti kariéry, neboť získají vyčleněného partnera nebo zaměstnance, který přispěje k jejich úspěchu v příštích letech. "

Pro otázky ohledně Speranzo & Reed kontaktujte Milo Speranzo na adrese 941.751.0707.

Chcete-li požádat o média, obraťte se na Dawn Terrick na adrese DKT Communications na adrese 305.342.2658.