Kariéra v maloobchodě nabízí širokou škálu profesionálních příležitostí. Od nákupu zásob až po prodej konečného zákazníka spolupracují lidé v různých pracovních pozicích v maloobchodním prostředí. Při zvažování kariéry v této oblasti nejprve zjistěte, jaký typ maloobchodního zařízení nejlépe odpovídá vašim profesním cílům a zájmům. Boutičky jsou malé, specializované maloobchodní podniky, které se zaměřují na vysoce kvalitní zboží, zatímco obchodní domy jsou značně větší a mají mnohem rozmanitější inventář.
$config[code] not foundVýběr inventáře
Maloobchodníci dělat víc než jen koupit. Oni hrají velkou roli při určování finančního úspěchu obchodu tím, že rozhodne, co zásob prodávat. Analýzou současných trendů kupující předpovídají, které zboží budou pravděpodobně nakupovat zákazníci. Tito pracovníci potom vyjednávají ceny s dodavateli a koordinují dodávky. Kupující také spravují smlouvy a vytvářejí finanční výkazy pro obchod.
Většina maloobchodních odběratelů má bakalářský titul v obchodním oboru. Je také užitečné pro aspirace kupujících získat znalosti o zboží, které jejich potenciální zaměstnavatel prodává. Podle pracovního místa ONet Online byl mediální plat pro maloobchodníka v roce 2013 ve výši 59 780 USD.
Skladování police
Sběratelé zboží jsou zodpovědné za to, že zboží dostane do obchodu a zobrazí se pro zákazníky, aby si je mohli prohlédnout a koupit. Jelikož jsou zboží dodávány do maloobchodního prodejce, obdrží je skladatelé a zaznamenávají, co bylo dodáno. Poté umístí zboží do obchodu podle pokynů vedení. Obchodníci se zbožím také zásobují položky, protože vykázaný inventář vyčerpává.
Skladovací práce obecně nevyžadují žádnou specifickou úroveň vzdělání. Pracovní doba se liší, protože mnoho obchodníků pracuje přes noc, aby bylo zajištěno, že obchod je připraven pro zákazníky každé ráno. Průměrná hodinová sazba pro skladovatele zboží byla od roku 2013 10,81 dolarů, jak uvádí Úřad statistiky práce.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingProvedení prodeje
Maloobchodní podniky typicky najaly dva typy prodejních zaměstnanců. Obchodní partneři práce na prodejní ploše, pomoc zákazníkům v rozhodovacím procesu. Pomáhají zákazníkům najít konkrétní zboží a zodpoví otázky. Tito zaměstnanci mohou také dokončit prodej tím, že provozují pokladnu a platit za zakoupené položky. Pokladny zůstanou na pokladně, pozdraví zákazníky a zaplatí za zakoupené položky.
Maloobchodní pracovní místa obecně nemají žádnou vzdělávací povinnost. Zaměstnavatelé hledají kandidáty s dobrými dovednostmi v oblasti služeb zákazníkům a schopnost řídit se pokyny. Tyto pozice zpravidla platí minimální mzdu, ale obchodní partneři v butikách vyšší třídy mohou vydělat více. Někteří obchodní partneři navíc získávají provizi za svůj individuální prodej, což dále zvyšuje jejich mzdu.
Správa všech
Operace maloobchodního podniku jsou zpravidla provozovány jedním nebo více správci obchodů. Tito pracovníci se zabývají mnoha povinnostmi, včetně dohledu nad ostatními zaměstnanci a vytváření pracovních plánů, které zajistí odpovídající pokrytí obchodu. Manažeři se rovněž zabývají stížnostmi zákazníků a plnými mzdovými povinnostmi. V některých maloobchodních provozech manažer ověřuje časové plány zaměstnance a pošle je na konkrétní oddělení mzdové agendy; v jiných obchodech správce dokončí celý mzdový proces.
BLS uvádí průměrné roční platy pro maloobchodní manažery jako 41.450 dolarů od roku 2013. Většina maloobchodních manažerů má alespoň středoškolské vzdělání, ale některé podniky vyžadují vysokoškolský titul související s podnikáním.
