Když společnost Facebook poprvé zahájila v roce 2004, byla to webová stránka, kterou používali převážně mladí lidé, kteří chtěli zůstat ve spojení s přáteli. Jak čas postupoval, miliony lidí, včetně podniků a zaměstnavatelů, také vyskočili na sociální média. Někteří zaměstnavatelé považují službu Facebook za prostředek, jak snižovat zaměstnanci.Pokud nechcete, aby se profil vašeho sociálního média vrátil k pronásledování, musíte udělat něco, co byste měli chránit.
$config[code] not foundStávající zaměstnavatel
V době publikování neexistují žádné zákony, které by zaměstnavatelům znemožnily kontrolu vašeho Facebook profilu. Ve skutečnosti bylo mnoho zaměstnanců ukončeno v důsledku toho, co bylo zveřejněno na webových stránkách sociálních médií. Pokud má váš zaměstnavatel elektronickou kontrolní politiku, je také možné, aby si přečetl profil vašeho Facebooku, když je přístupný z firemního počítače, včetně počítačů v místnostech. Tyto zásady často naznačují, že zaměstnavatel má právo sledovat veškerou činnost, která se objevuje v počítačích společnosti. Pokud nechcete, aby váš zaměstnavatel četl, nemáte přístup k tomuto počítači.
Potenciální zaměstnavatelé
Při hledání zaměstnání je důležité zvážit, jaké podrobnosti uvedete na své stránce na Facebooku. Potenciální zaměstnavatelé jsou odpovědní za vyšetřování každého kandidáta, aby se ujistil, že je pro danou pozici vhodný. Zatímco někteří zaměstnavatelé omezují vyšetřovací opatření na kontrolu trestní činnosti, kreditní kontroly a ověření vašeho vzdělání a zaměstnání, jiní zaměstnavatelé používají sociální média, aby vás vyšetřili. Smutné je, že vám může být odepřena práce založená na informacích ve vašem profilu na Facebooku a nikdy byste to nevěděli. Z tohoto důvodu buďte si vědomi příspěvků, které uděláte na Facebooku, zejména při cestě k zaměstnání.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVěci, které byste neměli zveřejňovat
Chcete-li se chránit, existují určité věci, které byste neměli zveřejňovat ve svém profilu na Facebooku. Patří sem připomínky a obtěžování ohledně vašeho zaměstnavatele nebo spolupracovníků. Přemýšlejte dvakrát, než se vydáte na Facebook, abyste se obávali svého náboženského a politického přesvědčení. Vaše přesvědčení může urážet potenciálního zaměstnavatele a vyústit v nedostatek zaměstnání. Měli byste být také opatrní při odesílání obrázků. Tam je vždy šance, že zaměstnavatel může vidět váš příspěvek. Pokud byste nechtěli, aby váš šéf viděl to, nezapomeňte jej na Facebook.
Zvyšování soukromí
Přestože zaměstnavatelé mají legální oprávnění k zobrazení profilu ve službě Facebook, nejste v situaci zcela bezmocní. Existují způsoby, jak se chránit. Jedna věc, kterou můžete udělat, je upravit nastavení ochrany osobních údajů ve službě Facebook. Upravením nastavení ochrany osobních údajů můžete řídit, kdo má možnost vidět vaše příspěvky. Například můžete pouze sdílet své příspěvky s několika blízkými přáteli nebo členy rodiny. Můžete také upravit nastavení ochrany osobních údajů tak, aby se vaše stránky ve Facebooku nezobrazovaly ve výsledcích vyhledávače. Nikdy nevíte, kdy zaměstnavatel může vytvořit falešný profil, jen aby vás špehoval. Z tohoto důvodu si přemýšlejte dvakrát dříve, než přijmete žádost o přítele od někoho, koho nepoznáte osobně, včetně nosných nebo snoopských spolupracovníků.
