Chytit pozornost tazatele vyžaduje, aby vaše kvalifikace a kvalifikace odpovídaly popisu práce. Náborový manažer tráví v průměru pouze šest sekund na životopis kandidátů na kandidáty, říká Kateřina Hansenová, asociovaná vydavatelka Quintessential Careers. V takovém horkém konkurenčním prostředí dobře napsané průvodní dopis a souhrn dovedností dělá nebo rozbíjí vaše vyhlídky na získání rozhovoru. Obě položky by měly okamžitě informovat zaměstnavatele, pokud jste životaschopným kandidátem, který stojí za to, aby se o tom rozhodl.
$config[code] not foundBrainstorm Některé drsné nápady
Zvažte, jak vaše zkušenosti, dovednosti a kvalifikace odpovídají vašim zkušenostem, kvalifikacím a kvalifikacím, které jsou uvedeny v popisu pracovních pozic, pak zopakujte několik hrubých výroků, které chcete prověřit z důvodu stručnosti, srozumitelnosti a znění, doporučuje Asociace absolventů univerzity Indiana ve svém bulletinu "Jak vytvořit souhrn dovedností. " Začněte s frází v nadpisu ve formátu tučným písmem okamžitě uchopit zájem. Můžete například začít s životopisem "Experienced Grad", za kterým následují čtyři odrážky, které popisují vaše nejdůležitější úspěchy, jako jsou dvě propagační akce a ocenění vedení. Uložte veškeré podpůrné údaje pro zbytek svého životopisu.
Zaměřte se především na úspěchy
Uchovávejte shrnutí znalostí a doprovodné dopisy bez vágních slov nebo frází, které neprodávají vaši kandidaturu zaměstnavateli, říká Hansen. Nepoužívejte například výrazy "obsažené povinnosti", "odpovědné za" nebo "odpovědnosti zahrnuté". Vaším cílem je ukázat, co vás odlišuje od ostatních kandidátů. Pokud máte pocit, že jste narazili, podívejte se na příklady, které byly zveřejněny na webových stránkách Asociace absolventů univerzity Indiana, kde v příkladu 4 se žadatelka "Eva Eventplanner" zaměřuje na údaje, jako je její zkušenost s rozpočty 500 000 USD nebo více. Taková prohlášení jsou pravděpodobně lepší při hledání klíčových slov, pokud společnost používá resumé skenovací software.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVěnujte pozornost formátování
Proveďte svůj životopis čtenářsky přívětivý pomocí špičkových bodů, což je podle společnosti Hansen druhý nejčastěji preferovaný formát mezi zaměstnavateli. Buďte však konzistentní. Můžete zaškrtnout přehled shrnutí dovedností nebo jej uložit pro zbytek svého životopisu. Seznamte se s úspěchy z nejvíce na nejdůležitější, pokud nejste v oblasti, kde je vzdělávání důležitější než zkušenost. Udržujte své největší úspěchy v minulých zaměstnáních - ať už přitahujete nové zákazníky, rozšiřujete firmu, řešíte konkrétní problémy nebo šetříte peníze a čas - v horní třetině vašeho životopisu.
Napište přesvědčivý krycí dopis
Zvýrazněte hlavní vedoucí pozice, ocenění a dovednosti na začátku vašeho motivačního dopisu, ale nepřečtejte pouze svůj životopis. Zajistěte zájem čtenáře jednoduchým popisným úvodním prohlášením, něco jako: "Moje záznamy v podnicích X, Y a Z jsou jen jedním z důvodů, proč je tato pozice vhodná." Nezapomeňte také, že zaměstnavatelé milují čísla, a proto uveďte všechny významné příjmy a úspory, které jste dosáhli u předchozích zaměstnání.
