Je snadné se cítit nešťastně v práci, když váš šéf nedůvěřuje vám, nebo máte jiný důvod, proč se snažíte vykonávat svou práci. Podívejte se na správné akce a slova, která chcete použít, abyste mohli tento vzor změnit se šéfem. Někdy se taková situace stává natolik neudržitelnou, že lidé skončí opouštěním své práce nebo alespoň hledají práci pod jiným šéfem.
Převzít kontrolu
První věcí je převzít kontrolu nad tím, jak si situaci uvidíte s vaším šéfem. Vzhledem k tomu, že život není vždy spravedlivý, nestrávíte čas ošetřujícím zášť nebo pocit jako oběť. Utraťte si čas tím, že se sami sebe ptáte, jak by vaše vlastní akce mohly přispět k tomuto problému. Proveďte akční plán pro změnu situace až po pochopení vaší stránky problému.
$config[code] not foundZabránění útěku a pomsty
Zaměřte se na udržení vaší duševní houževnatosti a emoční rovnováhy v této situaci. Nebudete utíkat od změny. Vyberte, chcete-li zobrazovat změny podle potřeby pro růst. Nechcete dostat žádnou silnou nutkání ukončit svou práci nebo si stěžovat na šéfa svého šéfa. Buďte profesionální a pokuste se tuto situaci vyřešit sami.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingKomunikace se svým šéfem
V každé situaci, kdy se vám nelíbí, jak se s vaším šéfem zachází, je zjevná potřeba mít s ním rozhovor a diskutovat o tom, co vás obtěžuje. Když se specificky zabýváte takovým problémem, jako je váš šéf, který si váží vaší práce, mohli byste své šéfové předvést aktuální zprávy nebo je zkopírovat na e-maily o tom, co jste udělali v důležitých projektech.
Nastavení hranic
Ať už nakonec řeknete svému šéfovi hranice nebo ne, musíte vytvořit osobní hranice. Je tu jen tak daleko, že byste měli dovolit některému šéfovi, aby vás prosazoval převzetím práce nebo jinak zneužívajícím. Ukončení by mohlo být konečnou volbou, ale nemusíte začít. Někdy, když se tlačíte zpátky na nějakého bláznivého šéfa, získáváte nějakou úctu, když se postavíte za sebe.Jinak, postavení pro sebe vás činí více cíle. Nepředpokládejte, že váš šéf bude reagovat na jakékoliv upřímné komunikační nebo hraniční nastavení, a to i v případě, že jste předtím bez úspěchu uvedli předmět.
