Kantucky revidované stanovy oddíl 341.00 je Kentucky nezaměstnanost zákon. Podle zákonného řádu Kentucky může být dávka žadatele snížena, pokud pobírá mzdu během své nezaměstnanosti. Podle zákona o Kentucky mohou nároky na dávky v nezaměstnanosti ovlivnit odstupné.
V Kentucky musí žadatel podat týdenní žádost o dávky do dvou týdnů od předepsaného data státu, stanoveného Úřadem pro zaměstnanost a odbornou přípravu. Výše příspěvků je omezena každoročně podle zákona státu, ale každý rok musí žadatelé obdržet alespoň 39 dolarů. Maximální týdenní částka, kterou mohou žadatelé dostat za rok 2011, je 415 USD. Stát založí výši dávek schválených žadateli o jejich výdělcích a historii zaměstnání. Aby Kentucky získal dávky, vyžaduje, aby žadatelé byli nezaměstnaní bez zavinění. Přestože mnoho států požaduje, aby žadatelé sloužili týdenní čekání před získáním dávek, Kentucky neuplatňuje čekací lhůtu.
$config[code] not foundPočáteční určení
Úřad práce a školení v Kentucku je zodpovědný za správu dávek státu a poté, co žadatelé předloží svou první žádost o dávky, vydá stát "Měnové stanovení" pro způsobilost. Žadatelé musí aktivně hledat zaměstnání na plný úvazek a musí být fyzicky a mentálně schopni pracovat a přijímat práci. Kromě toho, že je stát schopen a je k dispozici pro práci, stát vyžaduje, aby žadatelé zahrnuli své mzdy, které obdrží každý týden, podají žádost o podporu v nezaměstnanosti, omezené na 26 týdnů.
Mzdy
Výsledek, který se vykazuje jako příjem z nezaměstnanosti, zahrnuje pravidelné odměny, odměnu za dovolenou a odměnu za dovolenou. Mzdy zahrnují také příjmy ze samostatné výdělečné činnosti a vojenské výplaty. Během propouštění musí žadatelé vykazovat týdenní mzdy za nezaplacené. Stát se domnívá, že nebyla hlášena přijatá mzda jako podvodný podvod. Podle zákona o Kentucky stát neodpočítává odstupné a žadatelé nemusí vykazovat odstupné.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingOmezení
Jak bylo uvedeno, nezaměstnaní si mohou uchovat veškeré odstupné, ale jejich zaměstnavatelé musí vykazovat svůj příjem jako odstupné. Zisky vyplacené za nevyužitou dovolenou, dovolenou a osobní dovolenou nesplňují kvalifikaci jako odstupné a žadatelé musí tento příjem vykazovat jako výdělky. Nemohou podvodně nárokovat tyto výdělky jako "odstupné", aby se vyhnuly svým povinnostem při podávání zpráv. Navíc stát nevyžaduje, aby žadatelé přijali práci, která se výrazně liší od jejich vzdělání a dovedností. Navíc nezaměstnaní pracovníci nemusí přijímat zaměstnání, které platí mnohem méně, než jaké pracovní místa v jejich tradiční oblasti zaměstnání platí.
Úvahy
Vzhledem k tomu, že se státní zákony mohou často měnit, nepoužívejte tyto informace jako náhradu za právní poradenství. Vyhledejte radu prostřednictvím právního zástupce, který má licenci k výkonu práva ve vašem státě.
