WASHINGTON, DC (Tisková zpráva - 19. října 2011) - Zdá se, že hospodářství je uvízlé, nikam nechodí. Většina Američanů nevěří, že vůdcové naší země to dokáží opravit. Kde jsou řešení? Z části jsou odpovědi nalezeny v podnikatelském duchu, který byl vždy základem této země. Nadace Hitachi dnes představuje sedm příkladů: mladí muži a ženy vybrané jako mladí podnikatelé Yoshiyama nadace v roce 2011.
$config[code] not found"Ať už se jedná o mentorování mládeže v bojových školních obvodech, malování olomouckých budov, sklizeň tealeaves nebo poskytování mikroúvěrů pro začínající podniky, tito podnikatelé prokázali odolnost americké vynalézavosti", říká Melissa Bradley, generální ředitelka společnosti Tides, Nadace společnosti Hitachi Foundation člen a předseda výběrové komise Yoshiyama pro mladé podnikatele. "Ukazují rozdíl, který člověk může v americké ekonomice ještě učinit - a používají zásady podnikání k tomu, aby tento rozdíl provedli."
Mladí podnikatelé Yoshiyama demonstrují obchodní přístupy, které pomáhají vytvářet větší ekonomické příležitosti pro osoby s nízkým bohatstvím ve Spojených státech. Jedná se o druhý ročník programu Nadace pro mladé podnikatele. Podnikatelé museli být mladší než 30 let, když začali podnikat, a provozovali životaschopné podniky, které vytvářejí pracovní místa, dodávají zboží nebo služby nebo používají interní řídící postupy, které nabízejí lidem s nízkým bohatstvím ve Spojených státech.
Individuálně a jako skupina dokazují, že mladí Američané mohou a pomáhají americkému hospodářství vpřed:
Andy Posner, Capital Good Fund, Providence, RI
Andy Posner (26) se domnívá, že přístup k kapitálu má potenciál proměnit jednotlivé životy, společenství a životní prostředí. V roce 2009 jako student, který sleduje magisterský titul, založil Fond kapitálového majetku (Capital Good Fund, CGF). CGF je nezisková mikroúvěra s posláním vytvořit ve Spojených státech bezúročnou ekologickou ekonomiku. Při studiu postgraduálních studií se Andy dále dozvěděl, že miliony Američanů jsou z finančního systému zcela vyloučeny z důvodu jazykových, kulturních a / nebo právních překážek, stejně jako nedostatečné nebo špatné úvěrové historie. Úvěry CGF pomáhají osobám s nízkými příjmy přistupovat k finančnímu systému prostřednictvím spravedlivých půjček a finančního koučování. Současně společnost CGF spolupracuje s klienty na ekologizaci svých domů a podniků a podniká další kroky a vedení v otázkách životního prostředí. CGF v současné době nabízí podnikatelské půjčky od 500 do 5000 dolarů a osobní půjčky od 200 do 5000 dolarů. K dnešnímu dni společnost CGF učinila 149 půjček v celkové výši více než 163 000 USD. Kromě toho nabízí společnost CGF individuální finanční a obchodní koučování a bezplatnou přípravu daní. Dosud CGF absolvovala 102 studentů prostřednictvím obchodního a finančního koučování a poskytlo daňové přípravě 26 osobám.
Lacy Asbill a Elana Metzová, Pohyb v předškolním vzdělávání, Emeryville, CA
Pohyb vpřed (MFE) je multigenerační mentoringový program zaměřený na podporu akademického a emocionálního úspěchu pro studenty s nedostatečnými znalostmi v Kalifornii. Lacy Asbill (30) a Elana Metzová (32) spoluzakládali program - inspirovali se vize organizace mladých lidí, mladých lidí, zaměřené na emoční blaho žáků jako kritickou strategii ke zlepšení jejich akademických výsledků úspěch.
MFE nabízí své služby ve dvou různých programech: Girls Moving Forward, program pro dívky provozované mladými ženskými pedagogy a Boys Moving Forward, program zaměřený na chlapec, který řídí mladí učitelé. Girls Moving Forward se zaměřuje na budování důvěry dívky a sebevědomí, řeší trvalé tlaky, které děvčata čelí tělu a vzhledu a posilují zdravé vztahy mezi dívkami. Boys Moving Forward učí chlapce zažívat a vyjadřovat své emoce, pracuje na rozvíjení kontroly impulsů chlapců a schopnosti vyřešit konflikty a poskytuje chlapcům velmi potřebné pozitivní modely mužských rolí. Oba programy zahrnují čtení, výuku anglického jazyka a výuku matematiky. Od založení MFE v roce 2006 organizace sloužila 3 000 studentům, nejvíce bezplatně jejich rodinám. MFE kromě toho vyškolilo 500 mladých dospělých, aby se zapojili do kariéry v oblasti vzdělávání.
Tyler Gage a Dan MacCombie, Runa, Brooklyn, NY
Během spolupráce s domorodými komunitami v Ekvádoru, Peru a Brazílii spoluzakladatelé Runa Tyler Gage (25) a Dan MacCombie (26) v první řadě viděli obchod, kterému čelí: zatímco chtějí udržet své kulturní dědictví, musí vydělat peníze a krmit své v rostoucí globalizované ekonomice. Po objevení obchodního potenciálu guayusy - přírodně kofeinovaného listu stejného jména stromu Amazonky - jako exportního produktu, Tyler a Dan vytvořili Runa, obchod s Fair Trade, aby sdíleli guayusu se světem. Runa vyrábí a prodává připravené k pití lahvových čajů, speciality pytlované čaje a velkoobchodní guayusu. Je to první společnost, která přinesla produkty guayusy do Spojených států. Kromě vytváření ekonomické základny pro lidi Kichwa vytváří společnost Runa pracovní místa pro lidi žijící v USA, kteří jsou z ekvádorského původu jako obchodní zástupci a správci zařízení. Runa buduje v Brooklynu svou ekologickou továrnu na čaj - Ekvádor je jednou z největších přistěhovalců v New Yorku. Společnost také podporuje domácí farmáře a zalesňování v amazonském deštném pralese. Za méně než jeden rok provozu Runa spolupracuje s více než 800 farmářskými rodinami, aby na svých pozemcích vysadilo více než 100 000 stromů a zaplatilo více než 6 000 dolarů doplňkových příjmů za listy guayusy sklizené z existujících guayuzských stromů.
Garrett Neiman, SEE College Prep, San Francisco, CA
Zatímco studoval na Stanfordské univerzitě studium ekonomie, Garrett Neiman (23) se rozhodl využít svých výzkumných a pracovních zkušeností ve vzdělávání, aby pomohl uzavřít příležitost ke studiu a zvýšit možnosti vysokých škol pro studenty s nízkými příjmy. Spolu se spoluzakladatelem Jessicou Perezovou vytvořila organizaci, která poskytuje pouze osnovy přípravy SAT přizpůsobené potřebám studentů s nízkými příjmy. Tito studenti často zůstávají uzamčeni z oblasti přípravy testů, což vede k téměř 300bodovému rozdílu mezi studenty s nízkými příjmy a jejich nejbohatšími rovesníky. SEE poskytuje in-hloubku SAT přípravu a vysokoškolský poradenský program, který poskytuje potřebnou inspiraci, mentorství a know-how pro studenty s nízkými příjmy, aby uspěli v přijímání SAT a ve vysokoškolském přijetí a procesu finanční pomoci.
Programování SEE se zaměřuje na základní akademický materiál, který studenti pravděpodobně zmeškali ve svých třídách s nedostatečnými zdroji. Studenti uvádějí, že programy SEE, které zpevňují matematické, čtené a psané dovednosti, mají pozitivní dopad na každodenní akademické výkony na střední škole a vysoké škole. Významná část výukových a mentorských týmů je barevnými lidmi a mnozí jsou mezi prvními generacemi ve svých rodinách, kteří chodí na vysokou školu, poskytují příklady reálného života studentům SEE. Kromě průměrného zisku SAT skóre o 202 bodů studenti také opouštějí SEE s návrhy odborných přijímacích zkoušek a osobních prohlášení.
Blaine Mickens, malí Picasso Malba, Cleveland, OH
Young Picasso Painting (YPP) je ekologicky šetrná malířská společnost vytvořená s cílem posílit komunitu s nedostatkem prostoru, ve kterém působí. Blaine Mickens (21) založila společnost YPP, která přerušila cyklus chudoby tím, že zaměstnávala osoby s nízkým bohatstvím, včetně těch, kteří byli předtím uvězněni, a pracují v komunitách s nízkými příjmy, aby zlepšili vzhled oslabených budov. Navíc YPP zavádí do své činnosti ekologicky udržitelné postupy, včetně použití malých barev VOC (Těkavé organické sloučeniny) a žádné VOC spáry. YPP vyčleňuje pět procent čistých zisků do svého fondu "Give Back Fund", který je určen pro komunitní úsilí, včetně obnovy organizací založených na víře, center pro denní péči a dalších společensky cenných podniků. Společnost odstraňuje graffiti a barvy exteriérů opuštěných nemovitostí, které zvyšují morálku a majetkové hodnoty. YPP také nabízí letní stáž pro nedostatečné mládež.
Každý jednotlivý nebo podnikový tým obdrží dvouletý grant a technickou pomoc, aby podpořil jejich rozvoj dovedností a posílil jejich podnikání. Prostřednictvím partnerství s předními organizacemi, včetně Investorův okruh, Sociální sítě, B-Lab, MIT Sloan School of Management, PICnet a další - mladí podnikatelé Yoshiyama dostávají nejmodernější mentorství a koučování. Kromě toho se každý přijímací cena okamžitě stává součástí dynamické sítě pro vzájemné učení.
Mladí podnikatelé Yoshiyama budou oceněni na speciální akci ve Washingtonu dne 25. října 2011.
Další informace: http://www.hitachifoundation.org. Fotografie jsou k dispozici na vyžádání.
Nadace Hitachi vznikla v roce 1985 jako nezávislá nezisková filantropická organizace společnosti Hitachi, sro. Pod vedením představenstva složeného z vysoce úspěšných Američanů se nadace snaží objevovat a rozšiřovat obchodní praktiky, které vytvářejí hmatatelné a trvalé ekonomické příležitosti pro nízkoprahové společnosti, bohatství Američanů, jejich rodiny a společenství, v němž mají bydliště.
