Jsou známí jako skutečná podnikatelská generace, ochotní riskovat a být jejich vlastním šéfem. Ale nový průzkum Millennials vedený na Institutu politik Harvardské univerzity ve spojení s Washington Post ukáže, že Millenniálové mají spíše zájem o hledání práce než o založení vlastního podnikání.
Průzkum také zjistil, že Američané ve věku 18-29 let jsou dnes méně ohromeni technologickými inovacemi a obchodními giganty. Ve skutečnosti se obávají, že jejich digitální data budou porušována technologickými společnostmi.
$config[code] not foundPrůzkum tisíciletí ukazuje, že stabilita je klíčová
Asi 53 procent respondentů má pocit, že má stabilní práci, je nesmírně důležitá, i když je méně vzrušující. A 24 procent znamená, že dosažení úspěchu v vysoce placené kariéře je zásadní.
Zajímavé je, že asi polovina tisíciletí hledá zaměstnání u firem, zatímco jen 22 procent je ochotno pracovat pro neziskové organizace. Je také třeba poznamenat, že asi 54 procent chce vstoupit do zavedeného podniku přes novou společnost (16 procent).
Zdá se, že touha tisíciletí na stabilní pracovní místa u zavedených firem lze připsat výzvám, kterým čelili na počátku své kariéry. Míra nezaměstnanosti u osob ve věku 18-34 let vzrostla v roce 2010 na více než 12 procent, což vedlo k obrovské nejistotě mezi mladými Američany.
"Stejně jako mladší tisíciletí ve věku 9/11, hurikán Katrina a celosvětová válka proti terorismu, mladší tisíciletí - kteří byli v tomto průzkumu zastoupeni - se stali věkem v době hlubokých hospodářských nepokojů" říká John Della Volpe, ředitel projektu Harvard IOP.
Vzhledem k tomu, že mnoho mladých Američanů čelí tomu, že musí zaplatit své vysoké úvěry, není těžké pochopit, proč preferují stabilní a dobře placené zaměstnání.
Menšiny jsou více podnikatelské
I když se zdá, že podnikání ztratilo přízeň u Millenniálů, průzkum zjistil některé překvapivé demografické rozdíly, které stojí za pozornost.
Například 50 procent afrických Američanů a 43 procent Hispaniků upřednostňuje podnikání.
Zejména díky vládní a institucionální podpoře, rozšiřování vzdělávacích příležitostí a kultury podnikání, podniky menšinového vlastnictví prosperují ve Spojených státech. Vezměte například podniky, které vlastně mají hispánský původ. Za posledních 10 let se tyto podniky téměř zdvojnásobily, což představuje roční příjmy ve výši 468 miliard dolarů.
Konec amerického snu?
Stále rostoucí touha tisíciletí na bezpečnost práce je úzce spjata s obecnou náladou v současné době. V nedávném průzkumu, který také provedl Institut politologie Harvardské univerzity, 48 procent respondentů uvedlo, že americký sen je mrtvý. Je to alarmující reakce, která jasně ukazuje rostoucí rozčarování mezi mladými Američany.
Pokud jde o tento trend, zdá se, že v nadcházejících dnech budete pravděpodobněji hledat Millennials jako své zaměstnance, ne konkurenty. Vědět více o tom, co na nich záleží a co hledají v práci, bude proto nesmírně užitečné při přijímání a udržení správných lidí.
Hipster tisíciletí Fotografie přes Shutterstock
1 Komentář ▼
